臺(tái)州計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有1-3年以上塑料制品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)。 3.、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理。 4、具備優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有1-3年以上塑料制品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)。 3.、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，繪圖設(shè)計(jì)；熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理。 4、具備優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，28—40歲；2、有制造型企業(yè)行政人事管理3年以上經(jīng)驗(yàn)；3、能住廠，非浙江籍；4、電腦基本操作熟練，接受過管理基礎(chǔ)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~15000
職位描述：
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)與技術(shù)管理和技術(shù)服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)品質(zhì)類文件的編制，能夠協(xié)助編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件，組織制定并核準(zhǔn)：手冊(cè)、程序、操作指導(dǎo)書、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書等文件；3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的編制、審批、發(fā)布、修改、監(jiān)督執(zhí)行、歸檔和保管，建立健全技術(shù)檔案管理制度；4、做好產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)以及新產(chǎn)品的研發(fā)工作，參與制作樣品，并對(duì)樣品的性能和技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證；5、負(fù)責(zé)提供物資采購的技術(shù)要求，負(fù)責(zé)選定原材料檢驗(yàn)和試驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)材料及產(chǎn)品的技術(shù)性能參數(shù)的評(píng)審與確認(rèn)；6、協(xié)助生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品的試生產(chǎn)，參與處理試生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的狀況或問題；7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算及成本優(yōu)化控制；8、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力；9、了解生產(chǎn)、品質(zhì)狀況，分析并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的操作問題；10、對(duì)供應(yīng)商來料品質(zhì)異常進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助并督促供應(yīng)商進(jìn)行改善，提升品質(zhì)；11、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，對(duì)于違規(guī)操作及時(shí)制止和糾正；12、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家技術(shù)工作方針、政策，貫徹執(zhí)行分工所屬專業(yè)的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。工作經(jīng)驗(yàn)1、從事加工制造行業(yè) 且擔(dān)任技術(shù)、品質(zhì)主管5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有豐富的研發(fā)、品質(zhì)知識(shí)及相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（給員工提供技能、培訓(xùn)工人熟悉掌握新材料、新技術(shù)、新工藝）。專業(yè)知識(shí)1、電動(dòng)車國(guó)家認(rèn)證知識(shí)；5、質(zhì)量管理知識(shí)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
中專及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；負(fù)責(zé)辦公電腦軟硬件日常維護(hù)及管理能力；熟悉winxp、win7操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)；負(fù)責(zé)文件、打印、郵件、域、數(shù)據(jù)庫等服務(wù)器的應(yīng)用和維護(hù)；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如路由器、交換機(jī)、打印機(jī)、掃描儀以及投影儀的安裝維護(hù)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
1,學(xué)歷:大專以上學(xué)歷:年齡:30-45歲;男女不限:2,專業(yè):工商行政管理,經(jīng)濟(jì)管理專業(yè):3,在行政,人事管理崗位上,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn):能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀自行編制行政管理制度和人事管理制度;能夠建立、健全公司行政管理體系和人事管理體系;并逐步完善。4,了解iso9001質(zhì)量管理體系或iatf16949質(zhì)量管理體系:5,有績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn):6、有較強(qiáng)的組織能力、控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃能力:7,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、監(jiān)督能力和抗壓能力:
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、建立供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)；2、機(jī)器人本體和控制器零部件的供應(yīng)商開發(fā)，管理；3、建立庫存管理體系，定期組織分析和管理庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率；4、定期分析及管理供應(yīng)鏈kpi；5、協(xié)助分公司優(yōu)化供應(yīng)鏈管理；6、上級(jí)交代的其他臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：1、工科或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)本科及以上優(yōu)先；2、機(jī)械制造行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，專科或以上學(xué)歷；2、具有3年以上生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練erp、office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理新品開發(fā)跟進(jìn)；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)新品試樣跟進(jìn)；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、協(xié)助總經(jīng)理管理外協(xié)廠5、跟進(jìn)各部門工作進(jìn)展，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、兩年以上生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)塑料制品行業(yè)熟悉優(yōu)先考慮；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，有一定抗壓力；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、高中或以上學(xué)歷；2、具有2年以上生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉注塑制造流程；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。5、能有效掌控車間的生產(chǎn)管理、計(jì)劃調(diào)配、人員管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等；6、本崗位為車間主管、車間主任類型；需具備電加工、沖壓、機(jī)加、裝配等時(shí)機(jī)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；7、電機(jī)行業(yè)或電機(jī)生產(chǎn)某一模塊皆可，條件不符者勿投。詳情請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間垂詢我公司招聘人員。聯(lián)系電話：18896522907周佶（微信同號(hào)）
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、服從分配、聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。6、具體工資面議7、15167628789?梁
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé):1、優(yōu)秀的策劃執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)策劃及實(shí)施；2、較好的溝通能力，能夠有效把控各個(gè)部門間的合作；3、過硬的運(yùn)營(yíng)功底，熟練掌握各種運(yùn)營(yíng)策略及技巧；4、良好的用戶意識(shí)，能夠站在用戶角度改善產(chǎn)品體驗(yàn)；5、具體工資面議6、15167628789?梁
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新；2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息；3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性；5、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺(tái)、報(bào)紙等媒體的合作關(guān)系；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。6、具體工資面議7、15167628789?梁
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。6、具體工資面議7、15167628789?梁
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及軟件工程等相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮2.熟悉相關(guān)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)知識(shí)3.熟悉計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的常規(guī)維修知識(shí)4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，親和力高，良好的溝通能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；要求女性?。」べY面談??！