臺州計算機(jī)輔助設(shè)計與制造崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、直接負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)工序的品質(zhì)檢驗和過程監(jiān)管，確保生產(chǎn)中各工序產(chǎn)品品質(zhì)滿足公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品實施首件檢驗，確保首件的外觀、尺寸等品質(zhì)滿足標(biāo)準(zhǔn)要求；3、負(fù)責(zé)對各工序的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制造工藝滿足規(guī)定要求；4、負(fù)責(zé)對加工現(xiàn)場的各型號產(chǎn)品等物料進(jìn)行抽檢確認(rèn)，確保使用的各類物料品質(zhì)滿足產(chǎn)品生產(chǎn)加工要求，充分保證產(chǎn)品質(zhì)量；5、對各工序各機(jī)臺的產(chǎn)品按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范的規(guī)定，按一定的時間間隔和頻率實施嚴(yán)格檢驗，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，確保各工序內(nèi)各類產(chǎn)品的品質(zhì)滿足要求；6、對現(xiàn)場工藝、操作方法和產(chǎn)品防護(hù)方法等進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查，預(yù)防不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生，減少不合格浪費，改善品質(zhì)，提高效率；7、負(fù)責(zé)各工序間流轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)往其它工序的產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗，對不合格品一律控制流轉(zhuǎn)，并按公司規(guī)定的不合格品控制程序等在第一時間內(nèi)進(jìn)行科學(xué)處置，并監(jiān)督和跟進(jìn)及時解決相關(guān)品質(zhì)問題；8、協(xié)助品管部計量實驗室對使用的各種測量儀器設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各測量儀器設(shè)備的精準(zhǔn)性，滿足對產(chǎn)品的監(jiān)視和測量要求，從而確保測量結(jié)果的準(zhǔn)確度，保證品質(zhì)；9、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類品質(zhì)問題，并及時報告上級，對于較嚴(yán)重的品質(zhì)問題或較嚴(yán)重的違反工藝紀(jì)律等行為，應(yīng)及時開具《品質(zhì)異常通知單》或《糾正與預(yù)防措施單》，并跟進(jìn)糾正措施與預(yù)防措施的實施情況和實施效果；10、負(fù)責(zé)品質(zhì)意識和品質(zhì)知識在各級人員的宣導(dǎo)，增強(qiáng)員工的品質(zhì)意識和品質(zhì)控制知識與技能，持續(xù)改善品質(zhì)、提高生產(chǎn)效率；11、對于qa抽檢為不合格的判定處理；12、每個工作日做好檢驗記錄，編制檢驗統(tǒng)計報表并按時上交，并做好記錄的歸檔和保管等工作；認(rèn)證整理iqc部門文件、資料、做到準(zhǔn)確、完整、簡潔、明了13、對于新進(jìn)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，對下屬進(jìn)行考核、評定；14、定期對供應(yīng)商進(jìn)行督導(dǎo)、稽核、評估確定合格的供應(yīng)商個，協(xié)助其進(jìn)項品質(zhì)改善，已達(dá)到我司之進(jìn)料品質(zhì)要求；15、積極完成上級交辦的其它事務(wù)。。任職資格：1、2年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉辦公軟件的操作；4、正直踏實、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊工作能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
職位描述：1、?負(fù)責(zé)專柜導(dǎo)購員排班考勤、勞動紀(jì)律、培訓(xùn)、銷售完成等方面的管理、考核；2、對顧客的各類投訴進(jìn)行及時有效處理，做好商品售后服務(wù)等；3、負(fù)責(zé)品牌管理、提供經(jīng)營數(shù)據(jù)及分析，負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常溝通聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)各品牌的促銷活動計劃、協(xié)助擬定布局調(diào)整方案等。職位要求：1、工作認(rèn)真仔細(xì)、負(fù)責(zé)；工作積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的團(tuán)隊協(xié)作能力；2、要求全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生可培養(yǎng)；3、品行端正，無不良嗜好，性格開朗，擅于溝通，具有良好的表達(dá)能力；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉計算機(jī)的日常軟件的操作，如word、excel、ppt等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷1. 根據(jù)項目要求負(fù)責(zé)有關(guān)服裝方面的輔助設(shè)計;2. 負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理;3. 服裝設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)?4. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;5. 色彩控制力強(qiáng),富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;6. 責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神,有良好的溝通能力;?有意者請電話聯(lián)系：13586034777
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職位描述1.熟練操作計算機(jī)，打字速度要ok2.為人熱情，有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任心，有良好的溝通能力3.工作有條理，愿意從小事做起任職資格：1.有淘寶網(wǎng)店客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先2.年齡18-29歲，女士優(yōu)先，有工作經(jīng)驗優(yōu)先3.工作時間：，?早晚班次?月休2天4.你可以什么都不會，什么都不懂，但是態(tài)度很重要，有上進(jìn)心?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)?只要愿意學(xué)，我們團(tuán)隊會細(xì)心教導(dǎo)。5.有意者?請投簡歷！本公司需要擴(kuò)大，有能力有夢想的可以晉升主管，分成公司紅利！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的軟硬件系統(tǒng)的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項目管理；2、負(fù)責(zé)提供先期解決方案和建議；3、協(xié)助項目技術(shù)開發(fā)人員進(jìn)行供應(yīng)商評定或推薦及現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估；4、配合項目管理小組，完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程。任職資格：1、計算機(jī)、機(jī)電、電子電路等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、具有技術(shù)交底、調(diào)試測試等工作能力。3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理，設(shè)備維修；2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；3、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整理客戶資料；2、全面主持英語翻譯的日常管理工作；負(fù)責(zé)公司的英語翻譯工作3、人際交往能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力佳；4、能形成書面報表、撰寫文件，對數(shù)據(jù)有敏感性.在外企工作過的優(yōu)先任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類專業(yè)；2、1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；3、有商務(wù)推廣、策劃方面的經(jīng)驗；4、英語及計算機(jī)運用熟練，有一定財務(wù)知識者優(yōu)先考慮；5、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識；了解工藝、機(jī)械設(shè)計制造知識及電路知識；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運工作；2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理、整齊；3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
職責(zé)描述職位職能:職位描述：c@p、(ppn)網(wǎng)絡(luò)、新保時捷學(xué)院網(wǎng)站(npa)、piwis、kpi、服務(wù)手冊、ims和dms等）·對客戶反饋進(jìn)行管理、包括根據(jù)保時捷的標(biāo)準(zhǔn)組織有效的投訴管理·遵循、響應(yīng)、符合和超越保時捷/保時捷中國所有的標(biāo)準(zhǔn)、程序和指導(dǎo)方針·按照保時捷/保時捷中國的規(guī)定定期對所有現(xiàn)行的工作程序進(jìn)行檢查、分析和提高·參加保時捷中國提供的所有有關(guān)培訓(xùn)職位要求：·至少2年類似職位工作經(jīng)驗·*低具備大專學(xué)歷；具備有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷者優(yōu)先·在與所有客戶接觸時以及在其他方面擔(dān)當(dāng)保時捷品牌的形象代表("大使")·有汽車售后服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先·極佳的漢語溝通能力，具有英語溝通能力更佳·能夠理解并發(fā)揚(yáng)保時捷的公司理念、形象和特點·熱愛保時捷的產(chǎn)品和服務(wù)·態(tài)度專業(yè)，有親和力·優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能夠迅速建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系·有決斷力和實現(xiàn)目標(biāo)的能力·為人誠實可靠·形象氣質(zhì)佳·自我激勵能力強(qiáng)·兼具獨立工作能力和團(tuán)隊合作能力·抗壓能力強(qiáng)·出色的組織和分析能力·樂于學(xué)習(xí)并能根據(jù)形勢的變化不斷調(diào)整自己·對現(xiàn)有客戶、潛在客戶和行業(yè)趨勢保持開放的態(tài)度·計算機(jī)操作熟練（能夠使用ms?office、lotus?notes?軟件和互聯(lián)網(wǎng)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)有先；*好英語6級及以上2、有工作經(jīng)驗的優(yōu)先；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的口語英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、懂基本的財務(wù)知識，有相關(guān)收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、會簡單的計算機(jī)操作及excel表格制作，能夠獨立完成辦公軟件操作。3、工作認(rèn)真仔細(xì)、穩(wěn)定、有責(zé)任心4、本地戶口、女，中專及以上學(xué)歷?，形象好；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
要求：1、從事橡膠模設(shè)計5年以上，獨立完成整體模具結(jié)構(gòu)2、熟練運用autocad、ug等二維、三維軟件及辦公軟件3、熟悉加工工藝與制造工藝，有模具基礎(chǔ)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化方案2、負(fù)責(zé)模具委外技術(shù)溝通與協(xié)商工作3、負(fù)責(zé)模具圖紙的繪制，模具銘牌信息4、負(fù)責(zé)協(xié)助新模具的試模與模具初檢5、協(xié)助完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可行性評審工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：9人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求完成生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)；任職資格：1、18周歲以上，學(xué)歷不限；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、有打磨工、焊工等經(jīng)驗者優(yōu)先；4、吃苦耐勞、有責(zé)任心；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 根據(jù)it規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)各模塊的需求調(diào)研、方案制定、實施推廣及維護(hù)優(yōu)化2、 負(fù)責(zé)制定公司erp系統(tǒng)規(guī)范應(yīng)用、開發(fā)規(guī)范，培訓(xùn)指導(dǎo)業(yè)務(wù)關(guān)鍵用戶3、 協(xié)助梳理公司業(yè)務(wù)流程，持續(xù)優(yōu)化erp系統(tǒng)任職要求：1、 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)2、 具備良好的語言基礎(chǔ)，要求英語四級以上，能獨立對外交流者優(yōu)先3、 三年以上erp等大型信息系統(tǒng)規(guī)劃、實施、管理、維護(hù)、開發(fā)的工作經(jīng)驗4、 熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，重點精通財務(wù)業(yè)務(wù)流程管理5、 精通sap、oracle、金蝶k3、用友u9等主流erp產(chǎn)品6、 至少參與一次以上的大型企業(yè)erp系統(tǒng)上線實施工作經(jīng)驗7、 良好的文檔編寫能力，懂it項目管理，溝通表達(dá)能力以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識2、 具備較強(qiáng)的技術(shù)能力和系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗，軟件架構(gòu)師獲證者優(yōu)先?3、 具備新技術(shù)快速學(xué)習(xí)能力，具備主動提出新產(chǎn)品規(guī)劃和演進(jìn)的能力4、 大型系統(tǒng)技術(shù)方案設(shè)計能力、架構(gòu)設(shè)計能力，有較強(qiáng)的開發(fā)管理經(jīng)驗?5、 熟悉高級開發(fā)語言，如java、c、.net等至少一種開發(fā)語言6、 掌握常見數(shù)據(jù)庫技術(shù)（sql?server、my?sql、oracle），具備相關(guān)優(yōu)化與排錯能力7、 熟悉linux、win?server、unix操作系統(tǒng)常用操作指令8、 具備較強(qiáng)技術(shù)方案、項目實施方案的編寫能力