臺州計算機(jī)輔助設(shè)計與制造崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.制訂標(biāo)準(zhǔn)工時、人員定額；2.規(guī)劃工廠布置，優(yōu)化流水線和物流，發(fā)揮*大效能；3.動作研究，改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率；4.操作、流程的標(biāo)準(zhǔn)化分析研究，提高管理效率；5.制造成本分析，降低成本。任職資格：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語四級；2.汽車相關(guān)制造企業(yè)兩年以上工業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉使用cad等制圖軟件軟件；4.熟悉iatf16949的體系要求及執(zhí)行過程。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~11000
職位描述：
紅沖生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)3年以上紅沖管理經(jīng)驗(yàn)1年以上紅沖相關(guān)知識技能薪資待遇面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、全面主抓品管部工作,制定月度工作計劃并組織實(shí)施;2、組織、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)部門員工,確保部門工作的正常有效運(yùn)作;3、貫徹、落實(shí)、實(shí)施公司各項規(guī)章制度;4、協(xié)調(diào)跨部門工作,組織召開質(zhì)量工作會議;5、負(fù)責(zé)擬定和改進(jìn)檢驗(yàn)規(guī)程,保障合格產(chǎn)品 的一致性和零缺陷;6、嚴(yán)格按照公司檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)組織來料檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)和外協(xié)檢驗(yàn),保證向生產(chǎn)部門提供完好的配件;7、組織對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制和檢驗(yàn);8、組織人員設(shè)計并完善各種關(guān)鍵配件的檢具,負(fù)責(zé)制訂各種關(guān)鍵設(shè)備的操作規(guī)程,組織對成品各項功能性測試,檢驗(yàn)器具的校定、使用及保管;9、組織對質(zhì)量信息、異常進(jìn)行處理及追蹤,并對原因進(jìn)行統(tǒng)計、分析和處置;10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有閥門廠倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會erp者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有閥門企業(yè)1年以上毛坯或金工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，建筑材料類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.職業(yè)素質(zhì)：具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力；4.語言及計算機(jī)要求：熟練掌握office 辦公軟件；5.其他能力：具備較強(qiáng)的文字處理能力，良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
薪資面議1、大專以上學(xué)歷；工程類專業(yè)優(yōu)先2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、職業(yè)素質(zhì)：具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力；4、語言及計算機(jī)要求：熟練掌握office 辦公軟件；5、其他能力：具備較強(qiáng)的文字處理能力，良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：從事過產(chǎn)品銷售，有渠道管理的優(yōu)先從事過兒童教育或服務(wù)的優(yōu)先從事過兒童游樂玩樂的優(yōu)先有旅游公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先有景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先有兒童團(tuán)隊游資源的優(yōu)先男女不限
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、落實(shí)弱電施工圖紙，跟蹤工程建設(shè)進(jìn)度；?2、負(fù)責(zé)工程資料編制、提交的全過程管理。任職資格：1.?相關(guān)專業(yè)，熟練cad制圖；2.熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；3.?具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（主要是綜合布線、通信機(jī)房設(shè)備安裝/調(diào)試、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等）；待遇：簽訂正式勞動合同和購買社保，有年終獎等其它福利。培養(yǎng)機(jī)制完善,員工能力提升平臺齊全，各類基礎(chǔ)培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、豐富務(wù)實(shí)；提供職位階段發(fā)展機(jī)會，發(fā)展空間廣闊。合適請聯(lián)系13857683368！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
任職要求：1、熟悉autocad等繪圖軟件。2、了解相關(guān)建筑智能化各系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。3、有良好的溝通能力；工科類專業(yè),市場營銷、電子、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。待遇：簽訂正式勞動合同和購買社保，有年終獎等其它福利。培養(yǎng)機(jī)制完善,員工能力提升平臺齊全，各類基礎(chǔ)培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、豐富務(wù)實(shí)；提供職位階段發(fā)展機(jī)會，發(fā)展空間廣闊。詳情請面試時咨詢！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議，對企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)配合市場部門對用戶的意見進(jìn)行收集，并對收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，，大專及以上學(xué)歷；3、熟悉iso9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗任務(wù)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，男工2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，學(xué)徒工也可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件的焊接；?2、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；?3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)行管理工作，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；任職資格：1、中?；?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)，熟練操作erp系統(tǒng)；2、3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉儲作業(yè)流程，有電機(jī)電子或汽摩配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織、和分析思考能力，有責(zé)任心和團(tuán)隊精神，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售組織展開市場運(yùn)作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；6、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析；7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。任職資格：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉_______行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力；4、熟練使用ms?office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感?,?思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、機(jī)械制造業(yè)五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、需要有豐富的工廠管理經(jīng)驗(yàn)，熟知工廠生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、倉庫、行政人事管理工作，具有很強(qiáng)的組織、計劃、協(xié)調(diào)和溝通能力。善于用數(shù)據(jù)來證實(shí)績效工作，有一定的創(chuàng)新、處理生產(chǎn)突發(fā)事情能力；3、具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能夠推行iso9001－2000質(zhì)量管理體系，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，熟悉制造系統(tǒng)文件的維護(hù)及程序文件的制作，能夠推行“5s”活動，消除環(huán)境亂象，提升公司形象。4、善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的各種問題，運(yùn)用多種手法去分析原因，并能采取相應(yīng)措施使之得到持續(xù)改善，使人、機(jī)、物、法、環(huán)境等各方面保持*佳狀態(tài)，逐漸降低各種成本。5、能夠根據(jù)工廠的實(shí)際情況靈活處理突發(fā)事件，找到交期、品質(zhì)、成本的*佳交匯點(diǎn)，以*低的生產(chǎn)成本，獲得*大的生產(chǎn)效益，確保產(chǎn)品的質(zhì)理滿足到客戶的需求，為公司的發(fā)展作出自已的努力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、思維嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)，性格積極開朗，善于溝通、協(xié)調(diào)，良好的學(xué)習(xí)能力，能夠承受一定的工作壓力；3、熟悉信息系統(tǒng)軟件知識，了解oracle數(shù)據(jù)庫知識；4、具有1-2年erp、crm等相關(guān)信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，掌握1-2種開發(fā)語言或掌握一定的業(yè)務(wù)知識的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
有噴漆經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷，會電腦操作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。