臺(tái)州電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1.熟悉三軸和五軸數(shù)控設(shè)備控制系統(tǒng)； 2.具有2年以上的模具編程經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的機(jī)械繪圖能力，會(huì)使用至少一種三維建模軟件,如ug/pro-e等; 4.具有豐富的cnc機(jī)床維修、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 5.具有較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力； 6.有較強(qiáng)的組織與溝通能力; 7.可以接受操機(jī)工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，客戶關(guān)系管理及維護(hù)，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，深化客我關(guān)系2、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)尋找客源，準(zhǔn)確判斷并結(jié)合產(chǎn)品提出有效的合作方案，能夠獨(dú)立處理和解決銷售過(guò)程中遇到問(wèn)題；3、協(xié)助收集市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，加深對(duì)行業(yè)的了解；薪酬福利1、具有競(jìng)爭(zhēng)性的底薪+豐厚提成+年終獎(jiǎng)=百萬(wàn)年薪不是夢(mèng)2、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)；多姿多彩的員工拓展活動(dòng)；3、健全的福利保障體系，入職即繳納社保，為員工購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)任職資格1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；對(duì)銷售行業(yè)感興趣的也可3、有責(zé)任心，良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、適應(yīng)出差優(yōu)先5、最好有c1駕照有車，沒(méi)有的公司協(xié)助購(gòu)車6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)區(qū)域和大客戶業(yè)務(wù)拓展及管理，客戶關(guān)系管理及維護(hù)，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，深化客我關(guān)系2、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)尋找客源，準(zhǔn)確判斷并結(jié)合產(chǎn)品提出有效的合作方案，能夠獨(dú)立處理和解決銷售過(guò)程中遇到問(wèn)題；3、協(xié)助收集市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，加深對(duì)行業(yè)的了解；薪酬福利1、具有競(jìng)爭(zhēng)性的底薪+豐厚提成+年終獎(jiǎng)=百萬(wàn)年薪不是夢(mèng)2、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)；多姿多彩的員工拓展活動(dòng)；3、健全的福利保障體系，入職即繳納社保，為員工購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)任職資格1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；對(duì)銷售行業(yè)感興趣的也可3、有責(zé)任心，良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、適應(yīng)出差優(yōu)先5、最好有c1駕照有車，沒(méi)有的公司協(xié)助購(gòu)車6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、熟悉生產(chǎn)制造工藝,2、有車間生產(chǎn)，安裝、調(diào)試實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。3、有非標(biāo)設(shè)備的液壓系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)能力4、熟練使用電磁閥，電液動(dòng)閥等液壓元件及油路塊、液壓原理圖的設(shè)計(jì)。聯(lián)系電話： 18605866667 溫經(jīng)理
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；4、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；5、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
要求：兩年以上焊接管里經(jīng)驗(yàn)，熟悉電動(dòng)車車架的生產(chǎn)流程和備料、焊接技術(shù)要求，具有高度的責(zé)任心和協(xié)調(diào)溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求：兩年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具的開(kāi)發(fā)流程和常規(guī)技術(shù)要求，懂ug和cad，具有高度的責(zé)任心和協(xié)調(diào)溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、性格開(kāi)朗外向， 思維清晰，談吐得體，勤奮上進(jìn)，能吃苦，愿意從事市場(chǎng)開(kāi)拓工作；2、計(jì)算機(jī)專業(yè)或銷售，市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事銷售或市場(chǎng)工作1年以上，對(duì)手機(jī)app等技術(shù)有一定的了解；3、能接受短期出差。本公司雙休，五險(xiǎn)，有帶薪年假，年度旅游，培訓(xùn)等福利，歡迎社會(huì)各界人士加盟！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
技能要求：vue崗位職責(zé)：1、在web前后端分離開(kāi)發(fā)方式下，完成前端模塊開(kāi)發(fā)任務(wù)；2、遵守開(kāi)發(fā)規(guī)范的要求，主動(dòng)進(jìn)行單元測(cè)試，保障開(kāi)發(fā)質(zhì)量；3、理解需求并參與功能設(shè)計(jì)，在ui設(shè)計(jì)稿的基礎(chǔ)上完成界面排版，以及功能邏輯；4、完成模塊文檔、示例的編寫(xiě)，提高模塊的通用性，主動(dòng)分享技術(shù)及工作經(jīng)驗(yàn)。崗位要求：1、1年以上web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉javascript、掌握html/xhtml、html5、css，了解 es5/6語(yǔ)言規(guī)范；3、掌握常用工具庫(kù)如jquery等，熟悉掌握至少一種前端主流框架，如vue等；4、對(duì)前后端分離、以及web組件化有較深的了解、了解http協(xié)議；5、有前端工程化與模塊化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；6、 熟悉commonjs規(guī)范，有良好的代碼編程習(xí)慣，較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力；7、了解markdown者優(yōu)先。理如：javascript、html、css界面排版及瀏覽器兼容性問(wèn)題處理。3、 熟悉dom操作、ajax/jsonp等前后端數(shù)據(jù)交互機(jī)制，以及了解http協(xié)議等。4、 熱愛(ài)編程，有良好的編程習(xí)慣，思維開(kāi)闊活躍，有較強(qiáng)的邏輯性
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
具有機(jī)械、電子、液（氣）壓一體化技術(shù)基本理論；＜br/＞掌握機(jī)電一體化設(shè)備的操作、維護(hù)、調(diào)試和維修；＜br/＞掌握應(yīng)用機(jī)電一體化設(shè)備加工的工藝設(shè)計(jì)和加工工藝的基本方法和基本技能的中級(jí)工程技術(shù)人才。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等具體福利待遇面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)及開(kāi)發(fā)、目標(biāo)區(qū)域(中小學(xué)及教育局)的新客戶開(kāi)發(fā)及中小學(xué)學(xué)?？蛻粜畔①Y源、行業(yè)信息、競(jìng)品信息的搜集,建立客戶資源與人脈關(guān)系; 2、熟練掌握公司的產(chǎn)品,負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域(中小學(xué))客戶的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣;定期拜訪目標(biāo)客戶,演示、銷售公司產(chǎn)品及相關(guān)商務(wù)溝通; 3、根據(jù)公司的銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 4、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需求,了解客戶狀態(tài); 5、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,為技術(shù)部門提供相關(guān)數(shù)據(jù)及資訊; 6、良好的成長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái); 崗位要求: 1、具備良好的教育理念者優(yōu)先;師范院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;有志于做銷售的有識(shí)之士,有中小學(xué)客戶資源者優(yōu)先; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有強(qiáng)烈銷售意愿; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、反應(yīng)敏捷,較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力及交際技巧,具有親和力,良好的學(xué)習(xí)心態(tài); 5、具備強(qiáng)大的抗壓能力；彈性工資+五險(xiǎn)一金，薪資福利頗豐。備注說(shuō)明：本崗位雇主為深圳云合科技有限公司，因該公司目前在臺(tái)州沒(méi)有設(shè)立辦公點(diǎn)，故由我司代為招聘。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
職位描述：崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；3、 出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；4、 貨款的收回；5、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)軟件，英語(yǔ)4級(jí)以上3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。任職一年后有社保！工資為底薪+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
具體要求：1. 有志于在教育行業(yè)發(fā)展；2. 三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；3. 較好的表達(dá)能力和思考能力；4. 較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。您將得到：- 薪資：基本工資+帶隊(duì)費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+ 績(jī)效+工齡工資+職務(wù)工資+五險(xiǎn)- 福利：旅游、生日會(huì)、父母關(guān)懷、節(jié)日福利、紅包福利、拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼，員工持股等。- 德品匯的“三階段培訓(xùn)系統(tǒng)”課程培訓(xùn)以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持；- 公司定期組織的“集訓(xùn)營(yíng)”；- 有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)：人力資源管理、營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理、親子教育等，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀干將，成為德品匯的骨干力量；- 享有優(yōu)先持股權(quán)。職業(yè)發(fā)展：培訓(xùn)師助理（助理教練）→教練→初級(jí)培訓(xùn)師（基地主管）→中級(jí)培訓(xùn)師（培訓(xùn)經(jīng)理）→高級(jí)培訓(xùn)師（培訓(xùn)總監(jiān)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的工作，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)水泵配件倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、年齡25-40之間，男女不限，有水泵行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、1年以上倉(cāng)管領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或者對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理有興趣的。3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，不會(huì)可學(xué)。4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。 水泵工廠工作過(guò)的優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、吃苦耐勞，有責(zé)任心。按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
福利待遇:五險(xiǎn)，員工宿舍，員工食堂，旅游，車費(fèi)補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù)，精通各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道、手段和工具，通過(guò)恰當(dāng)?shù)木€上渠道對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行營(yíng)銷推廣，定期進(jìn)行網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評(píng)估,包括群組、微博、微信、論壇、第三方平臺(tái)，推廣公司網(wǎng)站，提高網(wǎng)站曝光度和知名度，運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段提高網(wǎng)站訪問(wèn)量及傳播效果。2、制作網(wǎng)絡(luò)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案并實(shí)施。3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先4、應(yīng)屆畢業(yè)生條件突出，可適當(dāng)放寬條件。5.五險(xiǎn)一金，午餐補(bǔ)助