臺(tái)州電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
男性，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年、市場(chǎng)管理一年以上者優(yōu)；現(xiàn)場(chǎng)控制力度強(qiáng)，注意工作細(xì)節(jié)；吃苦耐勞，樂(lè)觀豁達(dá)，具備良好的市場(chǎng)分析、策劃、資源整合能力；有早教行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；熟練的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。任職資格：對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)社區(qū)物業(yè)、居委會(huì)等進(jìn)行公關(guān)工作。進(jìn)行異業(yè)合作渠道的拓展。負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)調(diào)查以及信息收集。中心各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施。負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)宣傳，包括廣告、市場(chǎng)規(guī)劃、推廣活動(dòng)等，協(xié)助銷售部門完成銷售指標(biāo)。平日單休。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、3年以上駕齡，c1駕照以上(包含c1)；2、悉自動(dòng)擋和手動(dòng)擋，*好能熟悉各種中高端車型；3、熟悉本市路線，能獨(dú)立完成駕駛；4、五官端正，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及品牌意識(shí)；5、無(wú)犯罪記錄、無(wú)黃賭毒等不良行為、無(wú)重大交通違章事故、遵守駕駛員的職業(yè)道德?????一經(jīng)錄用?待遇從優(yōu)??（提成百分之50）??常駐黃巖的優(yōu)先！上班時(shí)間：晚上7：00-2：00公司地址：黃巖永寧公園江南壹號(hào)公館
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)裝配自動(dòng)化設(shè)備電氣開(kāi)發(fā)2、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣線路圖的cad制圖、plc、觸摸屏程序開(kāi)發(fā)?3、精通各種plc程序開(kāi)發(fā)；4、熟練運(yùn)動(dòng)控制、有大型運(yùn)動(dòng)控制開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、熟悉圖像識(shí)別、氣密性檢測(cè)等應(yīng)用；6、熟悉工業(yè)機(jī)器人的各類應(yīng)用于控制；7、能夠根據(jù)機(jī)械設(shè)計(jì)方案精準(zhǔn)的進(jìn)行電氣元器件、各類傳感器、檢測(cè)器件的選型。要求年齡28-40歲范圍內(nèi).
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~15000
職位描述：
1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)備制造相關(guān)專業(yè)，4年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)方案制作和開(kāi)發(fā)、對(duì)電氣元件和各類傳感器、伺服電機(jī)等運(yùn)用熟練；3、熟悉裝配調(diào)試和機(jī)加工工藝；4、可獨(dú)立設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)圖、裝配圖、零件圖等；獨(dú)立負(fù)責(zé)公司設(shè)備的技術(shù)方案制定、技術(shù)制圖、技術(shù)資料整理等工作；5、熟練使用辦公軟件、制圖軟件等；6、能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，根據(jù)用戶需求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和完善；獨(dú)立分析和解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類技術(shù)問(wèn)題；7、有機(jī)械設(shè)備類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；要求年齡28-40歲范圍內(nèi).
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
【關(guān)于我們】我們是一家從事家紡類產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)與銷售的公司。在一定程度上，服裝和家紡等紡織品的工藝，是可以融會(huì)貫通的。公司從自主研發(fā)設(shè)計(jì)起至今，處于發(fā)展中的一個(gè)階段。我們急需一位善良可愛(ài)用功有才華有夢(mèng)想有能力的你來(lái)加入。如果您是一位會(huì)制版的樣衣工，或者會(huì)做樣衣的制版師，技術(shù)過(guò)硬的話，我們會(huì)更喜歡~?【加入要求】1.?硬性要求：擁有出色的縫紉技術(shù)，如果您具備5年以上服裝家紡縫制經(jīng)驗(yàn)，可以優(yōu)先考慮哦~2.?工作溝通是必不可少的環(huán)節(jié)。希望您能與設(shè)計(jì)師溝通新品工藝細(xì)節(jié)及要求,完成新品出樣制作任務(wù)，并對(duì)樣品制作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行登記;3.?對(duì)確認(rèn)下單產(chǎn)品制作裁剪下料單和生產(chǎn)工藝圖,并進(jìn)行核料4.?及時(shí)與生產(chǎn)部經(jīng)理或車間主任溝通解決生產(chǎn)中遇到的工藝問(wèn)題;5.?向采購(gòu)部提供首批產(chǎn)品的面料輔料小樣及單耗;6.?跟蹤新品下單產(chǎn)品情況并進(jìn)行首樣鑒定;7.?整理并歸檔下單產(chǎn)品的工藝資料。8.?其他工作內(nèi)容:?負(fù)責(zé)部分款式繡花版的制版及修改現(xiàn)成的繡花版?【你會(huì)得到】1.薪資范疇【4.5k—7k】,?只要你有能力，有責(zé)任感，我們能給的就越多3.我們是發(fā)展中的企業(yè)，希望你可以接受我們偶爾的加班~4.我們會(huì)按時(shí)繳納五險(xiǎn)，讓你除了工作以外沒(méi)有過(guò)多的顧慮~5.我們都會(huì)有瓶頸期，我們會(huì)有很多的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)~
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
【關(guān)于我們】我們是一家從事家紡類產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)與銷售的公司。在一定程度上，服裝和家紡等紡織品的工藝，是可以融會(huì)貫通的。公司從自主研發(fā)設(shè)計(jì)起至今，處于發(fā)展中的一個(gè)階段。我們急需一位善良可愛(ài)用功有才華有夢(mèng)想有能力的你來(lái)加入。如果您是一位會(huì)制版的樣衣工，或者會(huì)做樣衣的制版師，技術(shù)過(guò)硬的話，我們會(huì)更喜歡~?【加入要求】1.?硬性要求：擁有出色的縫紉技術(shù)，如果您具備5年以上服裝家紡縫制經(jīng)驗(yàn)，可以優(yōu)先考慮哦~2.?工作溝通是必不可少的環(huán)節(jié)。希望您能與設(shè)計(jì)師溝通新品工藝細(xì)節(jié)及要求,完成新品出樣制作任務(wù)，并對(duì)樣品制作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行登記;3.?對(duì)確認(rèn)下單產(chǎn)品制作裁剪下料單和生產(chǎn)工藝圖,并進(jìn)行核料4.?及時(shí)與生產(chǎn)部經(jīng)理或車間主任溝通解決生產(chǎn)中遇到的工藝問(wèn)題;5.?向采購(gòu)部提供首批產(chǎn)品的面料輔料小樣及單耗;6.?跟蹤新品下單產(chǎn)品情況并進(jìn)行首樣鑒定;7.?整理并歸檔下單產(chǎn)品的工藝資料。8.?其他工作內(nèi)容:?負(fù)責(zé)部分款式繡花版的制版及修改現(xiàn)成的繡花版?【你會(huì)得到】1.薪資范疇【4k—6k】,?只要你有能力，有責(zé)任感，我們能給的就越多3.我們是發(fā)展中的企業(yè)，希望你可以接受我們偶爾的加班~4.我們會(huì)按時(shí)繳納五險(xiǎn)，讓你除了工作以外沒(méi)有過(guò)多的顧慮~5.我們都會(huì)有瓶頸期，我們會(huì)有很多的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)~
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
福利待遇：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)，全方位保障；發(fā)放工作服、提供免費(fèi)午餐，讓您生活省錢又省心；加班補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假各種福利待遇滿滿；節(jié)日禮物、高溫補(bǔ)貼、健康體檢，關(guān)懷到位暖心坎；崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)油漆的調(diào)色工作；2、熟練掌握各種油漆的各種調(diào)制技術(shù)，熟悉各種油漆的特性。任職資格：1、2年以上油漆調(diào)色經(jīng)驗(yàn)；2、掌握油漆調(diào)色相關(guān)技術(shù)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)；3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、部門、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部門對(duì)用戶的意見(jiàn)進(jìn)行收集，并對(duì)收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來(lái)料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過(guò)程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，，本科以上學(xué)歷；2、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書(shū)；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；4、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、供應(yīng)商能力建設(shè)和供應(yīng)商qcds管理2、新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理任職資格：1、大專及以上學(xué)歷。2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，具有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、從事采購(gòu)工程師或生產(chǎn)質(zhì)量工程師或質(zhì)量工程師三年以上4、工作責(zé)任心強(qiáng)和組織協(xié)調(diào)能力佳5、熟練操作辦公室計(jì)算機(jī)軟件，會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、真空泵產(chǎn)品的設(shè)計(jì)2、真空附配件類等其它產(chǎn)品的設(shè)計(jì)3、制冷工具類老產(chǎn)品的改進(jìn)任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、供應(yīng)商能力建設(shè)和供應(yīng)商qcds管理2、新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理任職資格：1、大專及以上學(xué)歷。2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，具有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、從事采購(gòu)工程師或生產(chǎn)質(zhì)量工程師或質(zhì)量工程師三年以上4、工作責(zé)任心強(qiáng)和組織協(xié)調(diào)能力佳5、熟練操作辦公室計(jì)算機(jī)軟件，會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；?2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；3、通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。任職資格：1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及office軟件；3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；2、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，年齡22-40歲、有車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、應(yīng)屆畢業(yè)生錄取后、一般在生產(chǎn)重點(diǎn)崗位培養(yǎng)技術(shù)，管理人員。3、協(xié)助車間主管完成生產(chǎn)訂單及車間的管理工作。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、工作積極配合、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶提供要求，設(shè)計(jì)整個(gè)廣告的核心理念和廣告整體框架；2、全程負(fù)責(zé)廣告策劃、文案表達(dá)、推廣執(zhí)行等工作，能獨(dú)立撰寫或設(shè)計(jì)廣告推廣樣稿；3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持；為公司團(tuán)隊(duì)提供全方位的管理、技術(shù)支持；4、對(duì)設(shè)計(jì)人員的工作進(jìn)度與質(zhì)量進(jìn)行全面控制與管理；任職資格：1、對(duì)廣告的審美觀及評(píng)判能力；2、良好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)思維；3、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力；細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；4、熟練使用常用設(shè)計(jì)制作軟件，5、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；?2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；?3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；?5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；?6、部門主管交辦的其它事宜。?任職資格：1、中專及以上學(xué)歷；?2、物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；?4、熟悉電腦辦公軟件操作懂得erp操作者優(yōu)先考慮；?5、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。聯(lián)系電話：18896522907?（周女士）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電動(dòng)自行車摩托車電路系統(tǒng)，對(duì)電動(dòng)車控制器、電機(jī)、轉(zhuǎn)換器有較深研究；2、熟悉can-bus、485工業(yè)總線系統(tǒng)、對(duì)步進(jìn)電機(jī)、變頻器、各種傳感器以及其它低壓電器等相關(guān)自動(dòng)化控制技術(shù)有了解，并掌握機(jī)械、電動(dòng)控制、液壓等方面的基礎(chǔ)知識(shí)；3、具備autocad機(jī)械制圖、protel線路板繪制、電路參數(shù)模擬等軟件，能獨(dú)立完成電動(dòng)車整車電路電器設(shè)計(jì)，編制各車型電器電路布線工藝圖；4.?了解車聯(lián)網(wǎng)、藍(lán)牙、gps等系統(tǒng)的工作原理，對(duì)智能化電動(dòng)車有相應(yīng)的了解；5；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，具備提供市場(chǎng)方面技術(shù)和培訓(xùn)支持的能力；任職要求：1.大專以上電子、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),熟悉摩托車、電動(dòng)車配件及基本知識(shí);2.熟練運(yùn)用辦公軟件;3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力;4.熟悉相關(guān)質(zhì)量改善手法（8d、pdca、qc七手法等）優(yōu)先考慮;
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、思維敏捷，性格開(kāi)朗；能獨(dú)立完成整車新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或老車型優(yōu)化改進(jìn)的相關(guān)工作。2、掌握并了解機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛結(jié)構(gòu)等相關(guān)知識(shí)；3、熟悉摩托車相關(guān)的國(guó)家、歐盟相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和政策；4、精通掌握模具開(kāi)發(fā)、機(jī)械加工、沖床、焊接等各種工藝相關(guān)知識(shí)；5、熟練cad、ug、proe/solidwork等三維設(shè)計(jì)軟件及各類辦公軟件；6、有摩托車、電動(dòng)車開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。