臺州電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)2、機(jī)加工工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，中級專業(yè)職稱3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)4、熟練運(yùn)用機(jī)械繪圖軟件工作內(nèi)容：1、熟悉金加工工藝、焊接工藝、沖壓工藝、裝配工藝等，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝、質(zhì)量問題；2、指導(dǎo)工藝技術(shù)人員、檢驗(yàn)人員做好新模具新工裝夾具的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)指導(dǎo)、工藝文件、操作規(guī)程相關(guān)技術(shù)資料的編制、更改的審核工作；4、跟蹤工藝、工裝運(yùn)行信息，分析現(xiàn)有工藝，為工藝優(yōu)化設(shè)計(jì)提供數(shù)據(jù)依據(jù)和專業(yè)建議；5、配合其他部門做好產(chǎn)品品質(zhì)狀況的檢查、監(jiān)控和處置，并開展產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和改善工作；6、參與新產(chǎn)品研發(fā)及評審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)，提出產(chǎn)品的制造要求，負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝工裝設(shè)計(jì)及完善，并參與ppap試制，做好技術(shù)資料的接收、確認(rèn)工作；7、做好工裝日常維護(hù)維修指導(dǎo)工作及重要工裝、工藝問題組織攻關(guān)；8、負(fù)責(zé)組織分析、解決生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的重大質(zhì)量及工藝技術(shù)問題?；9、完成上級交辦的其他工作。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、雙休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、熟悉設(shè)備機(jī)修精度檢查及機(jī)床調(diào)整，熟悉設(shè)備傳動(dòng)系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、有獨(dú)立分析處理問題能力；2、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場技工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；3、持電焊證優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、巡視本廠機(jī)具設(shè)備運(yùn)行狀況，做好日常維護(hù)工作2、負(fù)責(zé)本廠機(jī)具設(shè)備的維修工作及新設(shè)備的安裝調(diào)試3、執(zhí)行設(shè)備的年度維修保養(yǎng)技術(shù)，做好檢修記錄并上報(bào)反饋4、主要負(fù)責(zé)數(shù)控車床設(shè)備維修【薪酬福利】：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職要求：1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2018屆、2019屆、2020屆畢業(yè)生；2、熟悉二維三維制圖軟件，有良好的機(jī)械理論基礎(chǔ)；3、積極主動(dòng)，上進(jìn)好學(xué)，具有良好的溝通表達(dá)能力。培養(yǎng)方向：工藝技術(shù)或質(zhì)量技術(shù)工藝技術(shù)員主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制及工裝夾具的設(shè)計(jì)；2、.參與開展新工藝引入及相關(guān)驗(yàn)證。質(zhì)量技術(shù)員主要工作內(nèi)容：1、參與現(xiàn)場質(zhì)量異常分析改善；2、參與新產(chǎn)品ppap評估；3、公司質(zhì)量項(xiàng)目類工作的推進(jìn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)2、3年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有水泵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、熟練運(yùn)用qc七大手法、fmea、spc等工具應(yīng)用4、熟練運(yùn)用辦公軟件、minitab、caxa等5、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維強(qiáng)崗位職責(zé)：1、現(xiàn)場質(zhì)量異常分析改善2、新產(chǎn)品app評估3、項(xiàng)目制工作的推動(dòng)薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、雙休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或外語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能以英語作為日常工作語言。?2、1-3年外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作，能接受長期出差海外市場，有長期駐外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)工作職責(zé)：1、落實(shí)在針對市場應(yīng)用端的應(yīng)用技術(shù)服務(wù)，售前、售中、售后的維護(hù)維修2、協(xié)助代理及時(shí)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；3、圍繞“以終端客戶為中心，*后一個(gè)銷售人員，*后一個(gè)服務(wù)人員”的品牌推廣策略及產(chǎn)品覆蓋、渠道覆蓋、區(qū)域覆蓋的銷售要求，督促與協(xié)助代理完成相關(guān)工作；4、收集市場、產(chǎn)品等信息；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
任職資格：1.大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理質(zhì)量管理、機(jī)械相關(guān)專業(yè)2.5年以上機(jī)械、機(jī)電質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉qsa\qpa\ppm\pdca\8d等工具3.熟悉iso9000體系，了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)4.熟悉供應(yīng)商的供貨質(zhì)管理量，具備協(xié)調(diào)處理重大供貨質(zhì)量問題能力。5、能適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)秀考慮。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、雙休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作職責(zé)：1、?組織開展行業(yè)、市場情報(bào)搜集與分析，參與制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃和行動(dòng)方案，并據(jù)此起草本部門工作計(jì)劃，經(jīng)報(bào)批后帶領(lǐng)部門執(zhí)行；2、?在分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)起草、完善公司制度管理建設(shè)、經(jīng)營管控管理、信息化管理規(guī)章制度與關(guān)鍵流程等文件；3、?根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃，組織制訂業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及職能戰(zhàn)略，并指導(dǎo)子公司戰(zhàn)略規(guī)劃（市場目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo)、競爭策略）的制定；4、?參與公司規(guī)劃中國家“兩化”融合內(nèi)容的制訂與完善，根據(jù)公司規(guī)劃中關(guān)于“兩化”融合的部署，組織協(xié)調(diào)好示范項(xiàng)目的帶動(dòng)作用，提升公司智能化水平；5、?組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)需要提出公司戰(zhàn)略調(diào)整意見，并監(jiān)督公司（包括分、子公司）戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施；6、?組織開展公司制度的適用性修訂與復(fù)審工作，協(xié)調(diào)各部門開展公司管理制度體系的制訂與修訂，指導(dǎo)子公司管理制度的建設(shè)工作，不斷健全公司制度管理體系；7、?組織開展公司經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃、子公司經(jīng)營計(jì)劃、部門目標(biāo)計(jì)劃的起草和評審工作，報(bào)批后推動(dòng)落實(shí)；8、?協(xié)調(diào)公司總部其他各管控部門，定期開展各責(zé)任單位的經(jīng)營業(yè)績和責(zé)任考核及檢查，加強(qiáng)對各責(zé)任單位的經(jīng)營管控和指導(dǎo)；9、?召集、組織公司經(jīng)營管理分析會議，開展公司經(jīng)營活動(dòng)運(yùn)行分析工作，及時(shí)擬訂公司經(jīng)營的全面調(diào)控和優(yōu)化方案，形成相關(guān)決議并推動(dòng)落實(shí)；10、?分派公司信息化系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理工作并對工作開展情況進(jìn)行檢查，統(tǒng)籌推進(jìn)公司各責(zé)任單位信息化系統(tǒng)的建設(shè)；?11、?分派公司對內(nèi)、對外法律事務(wù)管理工作任務(wù)，并對工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，規(guī)避公司生產(chǎn)經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)；12、?處理公司制度建設(shè)管理、經(jīng)營管控管理、信息化管理、法務(wù)管理工作中的突發(fā)問題和非常規(guī)問題，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作關(guān)系；13、?加強(qiáng)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能；14、?完成上級交辦的其他工作。任職資格：1.企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上，母子公司管控管理或戰(zhàn)略管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上2.掌握企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理等相關(guān)知識3.掌握國家公司經(jīng)營管理有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，?掌握國家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4.精通本企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程5.熟悉國家“兩化”融合的相關(guān)知識6.掌握國家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7.熟悉信息化系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)知識8.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件及公司局域網(wǎng)9.高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)10.較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力11.良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力12.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力13.較強(qiáng)的信息尋求能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、工業(yè)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，技術(shù)或研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上2、掌握項(xiàng)目管理相關(guān)知識3、掌握工業(yè)設(shè)計(jì)類相關(guān)知識4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)、制造類工藝5、具有豐富的美學(xué)理念，敢于突破和創(chuàng)新
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、銷售資料的整理、搜集、歸檔；2、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔；3、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)；4、訂單的跟蹤；5、訂單貨物的發(fā)貨及物流跟蹤。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；2、能夠熟練使用word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件；3、有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?公司基本信息?臺州市永耀塑業(yè)有限公司始建于1985年,現(xiàn)新廠房變化座落在經(jīng)濟(jì)開放的臺州市中心區(qū)-椒江,占地面積約15000平方米。公司專業(yè)生產(chǎn)塑料戶內(nèi)外塑料家具、水桶、垃圾桶、周轉(zhuǎn)箱、塑料日月品系列等五大系列近兩百多個(gè)品種，并對外承接各種日用及工業(yè)用塑料制品的加工業(yè)務(wù)?！ ?公司一貫秉承“創(chuàng)新、誠信”的企業(yè)精神，以求達(dá)到“品質(zhì)創(chuàng)造品位”的目標(biāo)。公司憑借長期積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軆?yōu)質(zhì)的服務(wù)管理體系，產(chǎn)品暢銷全國及世界各地，并贏得了廣大客戶及消費(fèi)者的一致好評。?本公司愿與國內(nèi)外朋友建立長期友好的合作關(guān)系，攜手共創(chuàng)美好明天！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
工作職責(zé)：1、產(chǎn)品原材料儲存工作，及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的原料。對產(chǎn)品原材料進(jìn)行檢驗(yàn)、存儲、入賬、盤點(diǎn)，以及廢料的處理等內(nèi)容；2、檢驗(yàn)和清點(diǎn)產(chǎn)品種類和合格品數(shù)量，填寫入庫單，發(fā)現(xiàn)數(shù)量不足和品質(zhì)不合格時(shí)，通知生產(chǎn)部補(bǔ)足和更換，每種產(chǎn)品盡量發(fā)在固定地方，便于清點(diǎn)和發(fā)貨；4、定期做好盤點(diǎn)工作。統(tǒng)計(jì)倉庫內(nèi)現(xiàn)有的產(chǎn)品種類與數(shù)量，掌握和明了庫存的實(shí)際情況，作為產(chǎn)品補(bǔ)充的主要參考依據(jù)；5、做好產(chǎn)品出入庫的日報(bào)和月結(jié)存表，以供相關(guān)部門使用。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；2、能夠熟練使用word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件；3、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事倉管工作2年以上；4、有相關(guān)行業(yè)倉管員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、男女不限，有駕照優(yōu)先。?公司基本信息?臺州市永耀塑業(yè)有限公司始建于1985年,現(xiàn)新廠房變化座落在經(jīng)濟(jì)開放的臺州市中心區(qū)-椒江,占地面積約15000平方米。公司專業(yè)生產(chǎn)塑料戶內(nèi)外塑料家具、水桶、垃圾桶、周轉(zhuǎn)箱、塑料日月品系列等五大系列近兩百多個(gè)品種，并對外承接各種日用及工業(yè)用塑料制品的加工業(yè)務(wù)?！ ?公司一貫秉承“創(chuàng)新、誠信”的企業(yè)精神，以求達(dá)到“品質(zhì)創(chuàng)造品位”的目標(biāo)。公司憑借長期積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軆?yōu)質(zhì)的服務(wù)管理體系，產(chǎn)品暢銷全國及世界各地，并贏得了廣大客戶及消費(fèi)者的一致好評。?本公司愿與國內(nèi)外朋友建立長期友好的合作關(guān)系，攜手共創(chuàng)美好明天！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求；2、主要負(fù)責(zé)前臺收銀，衣服錄入電腦系統(tǒng)；3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；4、年齡18-40歲，身體健康。福利待遇好，具體薪資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)/要求1、?通過電話、微信等方式對有需求的家長進(jìn)行溝通；2、?充分挖掘并滿足家長對于小孩課后輔導(dǎo)的需求，并在系統(tǒng)內(nèi)推薦合適的老師；3、?做好售后回訪工作，有效溝通，為家長解決疑慮，積極維護(hù)好家長關(guān)系；4、熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通技巧和銷售意識。加入輕輕的收獲：1、底薪+提成+朝九晚六?周末雙休2、入職繳納五險(xiǎn)一金、每周下午茶3、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)4、工作環(huán)境優(yōu)美，甲級寫字樓上班時(shí)間：上午?9點(diǎn)—12點(diǎn)，?下午?1點(diǎn)半—6點(diǎn)???（周末雙休）地址：浙江省臺州市椒江區(qū)廣場南路52號海天苑商務(wù)樓4-901室（輕輕家教）輕輕家教是中小學(xué)上門、在線教學(xué)輔導(dǎo)品牌。精選全國各年級、各學(xué)科超萬名專業(yè)教師，提供上門一對一及高端在線教育服務(wù)。根據(jù)每個(gè)孩子自身特點(diǎn)進(jìn)行高品質(zhì)個(gè)性化教學(xué)，已成為國內(nèi)50萬家庭的選擇，提供了百萬小時(shí)的上門及在線教學(xué)服務(wù)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)/要求1、?通過電話、微信等方式對有需求的家長進(jìn)行溝通；2、?充分挖掘并滿足家長對于小孩課后輔導(dǎo)的需求，并在系統(tǒng)內(nèi)推薦合適的老師；3、?做好售后回訪工作，有效溝通，為家長解決疑慮，積極維護(hù)好家長關(guān)系；4、熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通技巧和銷售意識。加入輕輕的收獲：1、底薪+提成+朝九晚六?周末雙休2、入職繳納五險(xiǎn)一金、每周下午茶3、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)4、工作環(huán)境優(yōu)美，甲級寫字樓上班時(shí)間：上午?9點(diǎn)—12點(diǎn)，?下午?1點(diǎn)半—6點(diǎn)???（周末雙休）地址：浙江省臺州市椒江區(qū)廣場南路52號海天苑商務(wù)樓4-901室（輕輕家教）輕輕家教是中小學(xué)上門、在線教學(xué)輔導(dǎo)品牌。精選全國各年級、各學(xué)科超萬名專業(yè)教師，提供上門一對一及高端在線教育服務(wù)。根據(jù)每個(gè)孩子自身特點(diǎn)進(jìn)行高品質(zhì)個(gè)性化教學(xué)，已成為國內(nèi)50萬家庭的選擇，提供了百萬小時(shí)的上門及在線教學(xué)服務(wù)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、男性，18-45周歲，初中以上學(xué)歷；2、兩年以上鉆床工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、男女不限，18-45周歲，初中以上學(xué)歷；2、有包裝工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
任職資格：1、30歲以上男性，熟悉鋁壓鑄裝配生產(chǎn)工藝；2、有三年及以上豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械制造型企業(yè)生產(chǎn)管理，能開展生產(chǎn)系統(tǒng)的計(jì)劃、質(zhì)量、設(shè)備、安全管理；4、具有較強(qiáng)的組織管理能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)能力；5、有摩配行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
任職資格：1、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；3、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、保證質(zhì)量的穩(wěn)定性；與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、不會可學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職資格：1、1年以上檢測檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、從事機(jī)床操作調(diào)試或售后2年以上，能吃苦耐勞。2、能熟練操作各種系統(tǒng)，如knd、廣數(shù)、寶元、法那科、西門子等3、從事過機(jī)床行業(yè)者優(yōu)先考慮4、工資計(jì)件公司提供免費(fèi)住宿，內(nèi)有食堂，有意者聯(lián)系施先生：15990677257