臺(tái)州植物資源工程崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：18000~36000
職位描述： 任職條件1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)，證券行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、35周歲以下，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；3、有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，有一定優(yōu)質(zhì)資源儲(chǔ)備，綜合素質(zhì)高；4、熟悉證券行業(yè)法律法規(guī)，熟悉財(cái)富管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)財(cái)富客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)統(tǒng)一規(guī)劃和管理，組織落實(shí)金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和銷(xiāo)售、做好人才隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)劃與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，牽頭網(wǎng)點(diǎn)所在地區(qū)投融資業(yè)務(wù)開(kāi)展；2、負(fù)責(zé)落實(shí)內(nèi)部管理和合規(guī)風(fēng)控工作；3、完成營(yíng)業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：一、業(yè)務(wù)拓展1、積極開(kāi)發(fā)高凈值財(cái)富客戶(hù)、引進(jìn)客戶(hù)資產(chǎn)，落實(shí)營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)財(cái)富管理業(yè)務(wù)。2、積極開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)新業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、資本中介等項(xiàng)目引進(jìn)、承攬及客戶(hù)介紹等工作。3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求、風(fēng)險(xiǎn)登記、投資偏好等向客戶(hù)推介適合的金融產(chǎn)品和服務(wù)。二、客戶(hù)服務(wù)1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與客戶(hù)的交流和溝通，了解和研究客戶(hù)的需求,組織改進(jìn)、優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)內(nèi)容。2、負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度，完善名下所有客戶(hù)的各類(lèi)信息。三、協(xié)同工作1、完成承擔(dān)的kpi指標(biāo)，如產(chǎn)品銷(xiāo)售、新增資產(chǎn)、新開(kāi)戶(hù)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。2、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其他工作。任職要求1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。（應(yīng)屆生需全日制本科）2、 從業(yè)資格要求：入職前需取得證券從業(yè)資格，具有投資顧問(wèn)、基金、期貨、afp、cfp 等從業(yè)資格的優(yōu)先。3、有金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的過(guò)往歷史業(yè)績(jī)者優(yōu)先。4、年齡要求：35 周歲以下，條件優(yōu)異者可放寬至45周歲。5、素質(zhì)能力要求：基本素質(zhì)良好，強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)；善于與人打交道，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；熟練掌握證券金融知識(shí)，能根據(jù)客戶(hù)的需求為客戶(hù)設(shè)計(jì)資產(chǎn)配置方案，具有較強(qiáng)的資產(chǎn)配置能力。（對(duì)于不符合公司招聘基本條件，但能力突出、資源豐富的人員，可放寬學(xué)歷或年齡等一項(xiàng)條件予以破格錄用）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 一、業(yè)務(wù)拓展1、積極開(kāi)發(fā)高凈值財(cái)富客戶(hù)、引進(jìn)客戶(hù)資產(chǎn)，落實(shí)營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)財(cái)富管理業(yè)務(wù)。2、積極開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)新業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、資本中介等項(xiàng)目引進(jìn)、承攬及客戶(hù)介紹等工作。3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求、風(fēng)險(xiǎn)登記、投資偏好等向客戶(hù)推介適合的金融產(chǎn)品和服務(wù)。二、客戶(hù)服務(wù)1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與客戶(hù)的交流和溝通，了解和研究客戶(hù)的需求,組織改進(jìn)、優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)內(nèi)容。2、負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度，完善名下所有客戶(hù)的各類(lèi)信息。三、協(xié)同工作1、完成承擔(dān)的kpi指標(biāo)，如產(chǎn)品銷(xiāo)售、新增資產(chǎn)、新開(kāi)戶(hù)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。2、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其他工作。任職要求1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。（應(yīng)屆生需全日制本科）2、 從業(yè)資格要求：入職前需取得證券從業(yè)資格，具有投資顧問(wèn)、基金、期貨、afp、cfp 等從業(yè)資格的優(yōu)先。3、有金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的過(guò)往歷史業(yè)績(jī)者優(yōu)先。4、年齡要求：35 周歲以下，條件優(yōu)異者可放寬至45周歲。5、素質(zhì)能力要求：基本素質(zhì)良好，強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)；善于與人打交道，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；熟練掌握證券金融知識(shí)，能根據(jù)客戶(hù)的需求為客戶(hù)設(shè)計(jì)資產(chǎn)配置方案，具有較強(qiáng)的資產(chǎn)配置能力。（對(duì)于不符合公司招聘基本條件，但能力突出、資源豐富的人員，可放寬學(xué)歷或年齡等一項(xiàng)條件予以破格錄用）
采購(gòu)助理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路南街道 ） | 浙江美洲豹特種設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作；2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)；3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；4、制作、編寫(xiě)各類(lèi)采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫(kù)單據(jù)及其他倉(cāng)庫(kù)管理單據(jù)；6、摸索、量化工作績(jī)效指標(biāo)，記錄并不斷改善；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，xx類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉采購(gòu)流程，熟悉erp系統(tǒng)；4、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事專(zhuān)員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江美洲豹特種設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、熟悉各類(lèi)開(kāi)發(fā)軟件，如asp、.net、jsp、php等，熟悉一種以上；2、有網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、負(fù)責(zé)技術(shù)總監(jiān)分配的各類(lèi)開(kāi)發(fā)任務(wù)，并保質(zhì)保量按時(shí)完成；4、八小時(shí)工作制，周末雙休，節(jié)假日按法定休息，特殊情況需要加班的，有特殊加班福利；5、轉(zhuǎn)正可購(gòu)買(mǎi)社保，工作完成出色會(huì)有各類(lèi)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效資金等。
業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州眾贏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 無(wú)責(zé)任底薪3000元+2000元績(jī)效+高提成+高獎(jiǎng)金+高福利+社保！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)通過(guò)電話開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，公司可提供資料；2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘客戶(hù)的*大潛力；任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。6、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售職業(yè)規(guī)劃或兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，公司可提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇。工作時(shí)間：08：00-17：30，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末單雙休制，節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)、月度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、培訓(xùn)、活動(dòng)、車(chē)補(bǔ)、飯補(bǔ)、五險(xiǎn)一金......等，歡迎有志之士加盟！人力資源部電話：0576-89011138 劉經(jīng)理
電話銷(xiāo)售（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州眾贏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 無(wú)責(zé)任底薪3000元+2000元績(jī)效+高提成+高獎(jiǎng)金+高福利+社保！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)通過(guò)電話開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，公司可提供資料；2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘客戶(hù)的*大潛力；任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。6、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售職業(yè)規(guī)劃或兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，公司可提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇。工作時(shí)間：08：00-17：30，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末單雙休制，節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)、月度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、培訓(xùn)、活動(dòng)、車(chē)補(bǔ)、飯補(bǔ)、五險(xiǎn)一金......等，歡迎有志之士加盟！人力資源部電話：0576-89011138 劉經(jīng)理
高級(jí)銷(xiāo)售代表（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州眾贏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 無(wú)責(zé)任底薪3000元+2000元績(jī)效+高提成+高獎(jiǎng)金+高福利+社保！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)通過(guò)電話開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，公司可提供資料；2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘客戶(hù)的*大潛力；任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。6、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售職業(yè)規(guī)劃或兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，公司可提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇。工作時(shí)間：08：00-17：30，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末單雙休制，節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)、月度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、培訓(xùn)、活動(dòng)、車(chē)補(bǔ)、飯補(bǔ)、五險(xiǎn)一金......等，歡迎有志之士加盟！人力資源部電話：0576-89011138 劉經(jīng)理
銷(xiāo)售代表（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州眾贏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 無(wú)責(zé)任底薪2500元+1000元績(jī)效+高提成+高獎(jiǎng)金+高福利+社保！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)通過(guò)電話開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，公司可提供資料；2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘客戶(hù)的*大潛力；任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。6、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售職業(yè)規(guī)劃或兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，公司可提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇。工作時(shí)間：08：00-17：30，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末單雙休制，節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)、月度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、培訓(xùn)、活動(dòng)、車(chē)補(bǔ)、飯補(bǔ)、五險(xiǎn)一金......等，歡迎有志之士加盟！人力資源部電話：0576-89011138 劉經(jīng)理
家具業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1-3年工作經(jīng)驗(yàn) 大專(zhuān)以上學(xué)歷 5000-2萬(wàn)/月（底薪+提成）崗位要求：1、二年以上本行業(yè)銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，豐富的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；2、有渠道資源優(yōu)先錄用，有c1駕駛證優(yōu)先；3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍；4、良好的人際交往能力、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、把握全局的能力；
設(shè)計(jì)師（工作地點(diǎn)：臨海市-古城街道 ） | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
前臺(tái)管家（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺(tái)州市路橋區(qū)金融投資有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 臺(tái)州市路橋金戊戌物業(yè)管理有限公司五險(xiǎn) 餐補(bǔ) 一周2天休息按照排班 上班時(shí)間是 晚班:13:00-20:30 白班:9:00-19:00崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)活動(dòng)中心的管理、維護(hù)；2、負(fù)責(zé)租客的接待服務(wù)及辦理相關(guān)入住及退租手續(xù)；3、水吧臺(tái)茶水管控；4、熟練操作活動(dòng)中心各類(lèi)設(shè)施設(shè)備；5、物品擺放與物資管控；6、檢查環(huán)境衛(wèi)生與花卉植物生長(zhǎng)情況；7、處理租客的投訴和突發(fā)事件；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。任職資格：1、凈身高165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，具備優(yōu)秀的商務(wù)禮儀；2、具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，應(yīng)變能力強(qiáng)；3、具有2年以上星級(jí)酒店或高端商業(yè)廣場(chǎng)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的親和力和溝通能力；5、熱愛(ài)物業(yè)行業(yè)，熟練掌握物業(yè)管理基本知識(shí)，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程及技能。
采購(gòu)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江商創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聯(lián)系開(kāi)發(fā)并篩選合適的供應(yīng)商；2.. 詢(xún)價(jià)，議價(jià)及產(chǎn)品資料搜集，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)；3.. 對(duì)價(jià)格敏感，有核價(jià)，議價(jià)能力，有較強(qiáng)的采購(gòu)談判和供應(yīng)商管理能力；4. 對(duì)供應(yīng)商有關(guān)交貨期，付款，產(chǎn)品質(zhì)量等方面溝通協(xié)調(diào)；5. 善于溝通，有親和力，具備良好的部門(mén)溝通和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、園林或園藝專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備2年以上園林景觀設(shè)計(jì)、預(yù)算及施工經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立完成園林設(shè)計(jì)方案，擅長(zhǎng)植物配置者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上機(jī)加或鈑金行業(yè)工藝編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；2.了解機(jī)械材料性能和零件成本核算程序，熟悉車(chē)、銑、磨、線切割、cnc或鈑金加工設(shè)備的加工精度和性能；3.接受過(guò)工藝作業(yè)流程的培訓(xùn)，熟悉加工圖紙，能獨(dú)立編制合理的加工工時(shí)與工藝加工方法，能預(yù)見(jiàn)和解決在加工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；4.具有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程及電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；8年以上基于vb、c++/c#、labview之一的非標(biāo)自動(dòng)化控制或測(cè)試系統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，豐富的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉工業(yè)上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā)流程，能獨(dú)立承擔(dān)軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)任務(wù)；能獨(dú)立完成自動(dòng)化生產(chǎn)線數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)；精通vb、c++/c#、labview之一；精通ms-access，ms-sql, oracle，my-sql等主流數(shù)據(jù)庫(kù)；熟悉現(xiàn)場(chǎng)總線系統(tǒng)，如profibus，cc-link等；對(duì)數(shù)字電路熟悉，會(huì)設(shè)計(jì)弱電電路；熟悉ccd視覺(jué)系統(tǒng)、工業(yè)機(jī)器人使用、編程；會(huì)用vb開(kāi)發(fā)ccd系統(tǒng)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： "1、 具有3年及以上主流編程語(yǔ)言（c#或c++）或java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、精通mes系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)；3、 有扎實(shí)的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)與分析經(jīng)驗(yàn)；熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)如 sql server, oracle和mysql等；4、 了解軟件建模方法和軟件設(shè)計(jì)模式；了解敏捷軟件開(kāi)發(fā)方法如scrum；5、 具有web 前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)如html、css和javascript優(yōu)先；6、 具有工業(yè)自動(dòng)化等自控領(lǐng)域知識(shí)優(yōu)先；7、 良好的口頭和書(shū)面溝通能力。"
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作；2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；3、員工社保、福利的繳納，檔案管理；4、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；5、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；6、組織員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、三年以上大型企業(yè)或外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任 感與敬業(yè)精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
己過(guò)期更多人事主管招聘
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展思路，制定公司發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)人事和行政管理體系的建立、完善、組織執(zhí)行和監(jiān)控2、根據(jù)公司實(shí)際情況編寫(xiě)、制定行政人事各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督檢查公司有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)情況并執(zhí)行監(jiān)督3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，公司文化宣導(dǎo)、發(fā)布通告等；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系的建立與維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工之間，部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系，以及企業(yè)文化的內(nèi)部推廣及建設(shè)工作5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常人事管理，包括員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、考核、培訓(xùn)提出意見(jiàn)等；6、溝通能力強(qiáng)，能與其它部門(mén)、外部機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系；7、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行行政人事各模塊工作的開(kāi)展；8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、人力資源、行政、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、5年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉操作office辦公軟件，掌握人力資源管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、親和力；5、熟悉企業(yè)內(nèi)部管理流程；6、熟悉行政管理工作、國(guó)家勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。
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