臺州植物資源工程崗位列表
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:18000~36000
職位描述: 任職條件1、全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟等專業(yè),證券行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗;2、35周歲以下,條件優(yōu)異者可適當放寬;3、有較強領(lǐng)導(dǎo)管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,有一定優(yōu)質(zhì)資源儲備,綜合素質(zhì)高;4、熟悉證券行業(yè)法律法規(guī),熟悉財富管理各項業(yè)務(wù)流程。工作職責:1、負責財富客戶營銷服務(wù)統(tǒng)一規(guī)劃和管理,組織落實金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和銷售、做好人才隊伍的建設(shè)規(guī)劃與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作,牽頭網(wǎng)點所在地區(qū)投融資業(yè)務(wù)開展;2、負責落實內(nèi)部管理和合規(guī)風控工作;3、完成營業(yè)部年度經(jīng)營指標任務(wù)。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 崗位職責:一、業(yè)務(wù)拓展1、積極開發(fā)高凈值財富客戶、引進客戶資產(chǎn),落實營業(yè)部各項財富管理業(yè)務(wù)。2、積極開展各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、資本中介等項目引進、承攬及客戶介紹等工作。3、負責根據(jù)客戶需求、風險登記、投資偏好等向客戶推介適合的金融產(chǎn)品和服務(wù)。二、客戶服務(wù)1、負責加強與客戶的交流和溝通,了解和研究客戶的需求,組織改進、優(yōu)化客戶服務(wù)內(nèi)容。2、負責按照公司相關(guān)制度,完善名下所有客戶的各類信息。三、協(xié)同工作1、完成承擔的kpi指標,如產(chǎn)品銷售、新增資產(chǎn)、新開戶等專項活動。2、完成營業(yè)部交辦的其他工作。任職要求1、學歷要求:本科及以上學歷。(應(yīng)屆生需全日制本科)2、 從業(yè)資格要求:入職前需取得證券從業(yè)資格,具有投資顧問、基金、期貨、afp、cfp 等從業(yè)資格的優(yōu)先。3、有金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有良好的過往歷史業(yè)績者優(yōu)先。4、年齡要求:35 周歲以下,條件優(yōu)異者可放寬至45周歲。5、素質(zhì)能力要求:基本素質(zhì)良好,強烈的成就動機;善于與人打交道,具備較強的市場拓展和客戶開發(fā)能力;熟練掌握證券金融知識,能根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計資產(chǎn)配置方案,具有較強的資產(chǎn)配置能力。(對于不符合公司招聘基本條件,但能力突出、資源豐富的人員,可放寬學歷或年齡等一項條件予以破格錄用)
財富顧問(杜橋營業(yè)部)(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 財通證券股份臺州分公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 一、業(yè)務(wù)拓展1、積極開發(fā)高凈值財富客戶、引進客戶資產(chǎn),落實營業(yè)部各項財富管理業(yè)務(wù)。2、積極開展各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、資本中介等項目引進、承攬及客戶介紹等工作。3、負責根據(jù)客戶需求、風險登記、投資偏好等向客戶推介適合的金融產(chǎn)品和服務(wù)。二、客戶服務(wù)1、負責加強與客戶的交流和溝通,了解和研究客戶的需求,組織改進、優(yōu)化客戶服務(wù)內(nèi)容。2、負責按照公司相關(guān)制度,完善名下所有客戶的各類信息。三、協(xié)同工作1、完成承擔的kpi指標,如產(chǎn)品銷售、新增資產(chǎn)、新開戶等專項活動。2、完成營業(yè)部交辦的其他工作。任職要求1、學歷要求:本科及以上學歷。(應(yīng)屆生需全日制本科)2、 從業(yè)資格要求:入職前需取得證券從業(yè)資格,具有投資顧問、基金、期貨、afp、cfp 等從業(yè)資格的優(yōu)先。3、有金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有良好的過往歷史業(yè)績者優(yōu)先。4、年齡要求:35 周歲以下,條件優(yōu)異者可放寬至45周歲。5、素質(zhì)能力要求:基本素質(zhì)良好,強烈的成就動機;善于與人打交道,具備較強的市場拓展和客戶開發(fā)能力;熟練掌握證券金融知識,能根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計資產(chǎn)配置方案,具有較強的資產(chǎn)配置能力。(對于不符合公司招聘基本條件,但能力突出、資源豐富的人員,可放寬學歷或年齡等一項條件予以破格錄用)
采購助理(工作地點:路橋區(qū)-路南街道 ) | 浙江美洲豹特種設(shè)備有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的工作;2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫;3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表;5、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);6、摸索、量化工作績效指標,記錄并不斷改善;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、大專及以上學歷,xx類相關(guān)專業(yè);2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉采購流程,熟悉erp系統(tǒng);4、熟練使用word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練;5、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、熟悉各類開發(fā)軟件,如asp、.net、jsp、php等,熟悉一種以上;2、有網(wǎng)站開發(fā)、軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、負責技術(shù)總監(jiān)分配的各類開發(fā)任務(wù),并保質(zhì)保量按時完成;4、八小時工作制,周末雙休,節(jié)假日按法定休息,特殊情況需要加班的,有特殊加班福利;5、轉(zhuǎn)正可購買社保,工作完成出色會有各類項目獎金、績效資金等。
業(yè)務(wù)員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州眾贏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 無責任底薪3000元+2000元績效+高提成+高獎金+高福利+社保!崗位職責:1、負責通過電話開發(fā)新客戶,公司可提供資料;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務(wù),建立良好的長期合作關(guān)系,挖掘客戶的*大潛力;任職資格:1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。6、有較強的銷售職業(yè)規(guī)劃或兩年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,公司可提供富有競爭力的薪資福利待遇。工作時間:08:00-17:30,中午休息兩個小時,周末單雙休制,節(jié)假日按國家標準。開單獎勵、月度獎勵、年終獎勵、旅游、培訓(xùn)、活動、車補、飯補、五險一金......等,歡迎有志之士加盟!人力資源部電話:0576-89011138 劉經(jīng)理
電話銷售(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州眾贏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 無責任底薪3000元+2000元績效+高提成+高獎金+高福利+社保!崗位職責:1、負責通過電話開發(fā)新客戶,公司可提供資料;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務(wù),建立良好的長期合作關(guān)系,挖掘客戶的*大潛力;任職資格:1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。6、有較強的銷售職業(yè)規(guī)劃或兩年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,公司可提供富有競爭力的薪資福利待遇。工作時間:08:00-17:30,中午休息兩個小時,周末單雙休制,節(jié)假日按國家標準。開單獎勵、月度獎勵、年終獎勵、旅游、培訓(xùn)、活動、車補、飯補、五險一金......等,歡迎有志之士加盟!人力資源部電話:0576-89011138 劉經(jīng)理
高級銷售代表(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州眾贏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 無責任底薪3000元+2000元績效+高提成+高獎金+高福利+社保!崗位職責:1、負責通過電話開發(fā)新客戶,公司可提供資料;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務(wù),建立良好的長期合作關(guān)系,挖掘客戶的*大潛力;任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。6、有較強的銷售職業(yè)規(guī)劃或兩年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,公司可提供富有競爭力的薪資福利待遇。工作時間:08:00-17:30,中午休息兩個小時,周末單雙休制,節(jié)假日按國家標準。開單獎勵、月度獎勵、年終獎勵、旅游、培訓(xùn)、活動、車補、飯補、五險一金......等,歡迎有志之士加盟!人力資源部電話:0576-89011138 劉經(jīng)理
銷售代表(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州眾贏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 無責任底薪2500元+1000元績效+高提成+高獎金+高福利+社保!崗位職責:1、負責通過電話開發(fā)新客戶,公司可提供資料;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務(wù),建立良好的長期合作關(guān)系,挖掘客戶的*大潛力;任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。6、有較強的銷售職業(yè)規(guī)劃或兩年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,公司可提供富有競爭力的薪資福利待遇。工作時間:08:00-17:30,中午休息兩個小時,周末單雙休制,節(jié)假日按國家標準。開單獎勵、月度獎勵、年終獎勵、旅游、培訓(xùn)、活動、車補、飯補、五險一金......等,歡迎有志之士加盟!人力資源部電話:0576-89011138 劉經(jīng)理
家具業(yè)務(wù)員(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1-3年工作經(jīng)驗 大專以上學歷 5000-2萬/月(底薪+提成)崗位要求:1、二年以上本行業(yè)銷售和市場經(jīng)驗,豐富的渠道開發(fā)和市場開拓能力;2、有渠道資源優(yōu)先錄用,有c1駕駛證優(yōu)先;3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;4、良好的人際交往能力、社會活動能力及公關(guān)談判能力;5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、把握全局的能力;
設(shè)計師(工作地點:臨海市-古城街道 ) | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責:1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;7、負責案例,技術(shù)及資源的整理;8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。任職資格:1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件;4、學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。
前臺管家(工作地點:路橋區(qū)-路北街道 ) | 臺州市路橋區(qū)金融投資有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 臺州市路橋金戊戌物業(yè)管理有限公司五險 餐補 一周2天休息按照排班 上班時間是 晚班:13:00-20:30 白班:9:00-19:00崗位職責:1、全面負責活動中心的管理、維護;2、負責租客的接待服務(wù)及辦理相關(guān)入住及退租手續(xù);3、水吧臺茶水管控;4、熟練操作活動中心各類設(shè)施設(shè)備;5、物品擺放與物資管控;6、檢查環(huán)境衛(wèi)生與花卉植物生長情況;7、處理租客的投訴和突發(fā)事件;8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。任職資格:1、凈身高165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,具備優(yōu)秀的商務(wù)禮儀;2、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,應(yīng)變能力強;3、具有2年以上星級酒店或高端商業(yè)廣場同等職位工作經(jīng)驗;4、具備較強的親和力和溝通能力;5、熱愛物業(yè)行業(yè),熟練掌握物業(yè)管理基本知識,熟悉客戶服務(wù)流程及技能。
采購員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江商創(chuàng)匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1根據(jù)業(yè)務(wù)需要,聯(lián)系開發(fā)并篩選合適的供應(yīng)商;2.. 詢價,議價及產(chǎn)品資料搜集,建立供應(yīng)商信息資源庫;3.. 對價格敏感,有核價,議價能力,有較強的采購談判和供應(yīng)商管理能力;4. 對供應(yīng)商有關(guān)交貨期,付款,產(chǎn)品質(zhì)量等方面溝通協(xié)調(diào);5. 善于溝通,有親和力,具備良好的部門溝通和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、園林或園藝專業(yè)畢業(yè),具備2年以上園林景觀設(shè)計、預(yù)算及施工經(jīng)驗; 2、能獨立完成園林設(shè)計方案,擅長植物配置者優(yōu)先。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.機械類相關(guān)專業(yè),5年以上機加或鈑金行業(yè)工藝編寫經(jīng)驗;2.了解機械材料性能和零件成本核算程序,熟悉車、銑、磨、線切割、cnc或鈑金加工設(shè)備的加工精度和性能;3.接受過工藝作業(yè)流程的培訓(xùn),熟悉加工圖紙,能獨立編制合理的加工工時與工藝加工方法,能預(yù)見和解決在加工過程中出現(xiàn)的問題;4.具有較強的溝通、計劃與執(zhí)行能力。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 計算機科學、電子工程及電氣自動化相關(guān)專業(yè);8年以上基于vb、c++/c#、labview之一的非標自動化控制或測試系統(tǒng)的軟件開發(fā)經(jīng)驗,豐富的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗;熟悉工業(yè)上位機軟件開發(fā)流程,能獨立承擔軟件設(shè)計與開發(fā)任務(wù);能獨立完成自動化生產(chǎn)線數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng);精通vb、c++/c#、labview之一;精通ms-access,ms-sql, oracle,my-sql等主流數(shù)據(jù)庫;熟悉現(xiàn)場總線系統(tǒng),如profibus,cc-link等;對數(shù)字電路熟悉,會設(shè)計弱電電路;熟悉ccd視覺系統(tǒng)、工業(yè)機器人使用、編程;會用vb開發(fā)ccd系統(tǒng)者優(yōu)先。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: "1、 具有3年及以上主流編程語言(c#或c++)或java開發(fā)經(jīng)驗;2、精通mes系統(tǒng)軟件開發(fā);3、 有扎實的面向?qū)ο笤O(shè)計與分析經(jīng)驗;熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫技術(shù)如 sql server, oracle和mysql等;4、 了解軟件建模方法和軟件設(shè)計模式;了解敏捷軟件開發(fā)方法如scrum;5、 具有web 前端開發(fā)經(jīng)驗如html、css和javascript優(yōu)先;6、 具有工業(yè)自動化等自控領(lǐng)域知識優(yōu)先;7、 良好的口頭和書面溝通能力。"
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責1、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;2、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;3、員工社保、福利的繳納,檔案管理;4、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;5、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;6、組織員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;2、三年以上大型企業(yè)或外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任 感與敬業(yè)精神;5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展思路,制定公司發(fā)展規(guī)劃,促進人事和行政管理體系的建立、完善、組織執(zhí)行和監(jiān)控2、根據(jù)公司實際情況編寫、制定行政人事各項管理制度,監(jiān)督檢查公司有關(guān)規(guī)章制度的落實情況并執(zhí)行監(jiān)督3、負責公司日常行政管理工作,公司文化宣導(dǎo)、發(fā)布通告等;4、負責公司內(nèi)部員工關(guān)系的建立與維護,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工之間,部門與部門之間的關(guān)系,以及企業(yè)文化的內(nèi)部推廣及建設(shè)工作5、負責公司內(nèi)部日常人事管理,包括員工隊伍建設(shè),選拔、配備、考核、培訓(xùn)提出意見等;6、溝通能力強,能與其它部門、外部機構(gòu)保持良好合作關(guān)系;7、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行行政人事各模塊工作的開展;8、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、人力資源、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;2、5年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先3、熟悉操作office辦公軟件,掌握人力資源管理、行政管理等相關(guān)知識,工作認真嚴謹,具有團隊合作精神;4、具有較強的綜合統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、親和力;5、熟悉企業(yè)內(nèi)部管理流程;6、熟悉行政管理工作、國家勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。
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