臺(tái)州植物資源工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司派遣到合作的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)，做好業(yè)務(wù)對(duì)接，公司產(chǎn)品的培訓(xùn)和講解。 2、網(wǎng)點(diǎn)均為公司簽約合作單位，進(jìn)駐后即開展工作，公司還會(huì)安排以老帶新，助你無(wú)壓力展業(yè)。 3、在網(wǎng)點(diǎn)協(xié)助理財(cái)經(jīng)理和大堂經(jīng)理做好日常服務(wù)，協(xié)助行長(zhǎng)和理財(cái)經(jīng)理銷售理財(cái)產(chǎn)品，并且做好售后服務(wù)。 4、公司業(yè)務(wù)全面，合作銀行有工行，農(nóng)行，建行，中行，郵政等，網(wǎng)點(diǎn)可以自選。 5、上班時(shí)間較輕松，早上8點(diǎn)半到11點(diǎn)半，下午2點(diǎn)到4點(diǎn)半，安排雙休，和法定節(jié)假日休息。 6、實(shí)習(xí)期內(nèi)底薪3500加提成，入職即有五險(xiǎn)一金。 7、職業(yè)發(fā)展方向：客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-經(jīng)理助理-見習(xí)經(jīng)理-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理崗位要求 1，學(xué)歷要求大專及以上，如果在銀行有關(guān)系或者有銀保工作經(jīng)歷可以降低學(xué)歷要求。 2，女性優(yōu)先，25-35歲之間。 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)入職可以加底薪，沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)關(guān)系，公司有崗前培訓(xùn)，前期也有老師帶，帶會(huì)為止。 4、仙居本地人優(yōu)先聯(lián)系方式17338557091微信同號(hào)
水泵工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 溫嶺市 ） | 浙江寧民機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 1.學(xué)歷不限2.熟悉水泵的生產(chǎn)制造設(shè)計(jì)及工藝流程。3.水泵行業(yè)從事過(guò)相關(guān)工作三年以上。對(duì)安裝，包裝等生產(chǎn)流程熟悉，對(duì)潛水泵、污水泵，油浸泵熟悉，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.能熟練使用畫圖軟件,能熟練測(cè)試水泵,5吃苦耐勞，服從管理，6.一經(jīng)錄用,工資待遇高
水泵工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 溫嶺市 ） | 浙江寧民機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 熟悉水泵制造行業(yè)，尤其是對(duì)污水泵和油浸泵安裝熟悉精通，服從管理，吃苦耐勞，工資面議，
銷售行政助理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-西城街道 椒江區(qū) ） | 方勝磐石保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 吃苦耐勞，態(tài)度好。做事認(rèn)真，對(duì)人誠(chéng)懇負(fù)責(zé)銷售支持、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料資源整合等薪資待遇:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金享受雙休，法定節(jié)假日
pe工程師（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市真浩科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： （1）機(jī)械，機(jī)電一體化，自動(dòng)化大專以上學(xué)歷（2）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，試產(chǎn)安排，制程指導(dǎo)（3）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝流程設(shè)計(jì)及工藝指導(dǎo)書的編寫（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題及時(shí)排除及工藝的不斷改善（5）有五金機(jī)械或不銹鋼制品相關(guān)pe崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利待遇面議有意者請(qǐng)先在線投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，再與我們電話聯(lián)系，謝謝
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電氣工程師（工作地點(diǎn)：三門縣 ） | 浙江爾格科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝管理經(jīng)驗(yàn)，精通電氣，能保證產(chǎn)品質(zhì)量及控制成本。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1.熟悉排版軟件ps、cad、su等2.良好的植物搭配色彩和審美感覺，以及對(duì)植物種類的充分了解。3.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)理念，吃苦耐勞，良好的職業(yè)道德以及文化思想。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 1.有大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠把控設(shè)計(jì)效果2.工作8-10年3.有高級(jí)工程師職稱4.具有很強(qiáng)的審美感5.男士?jī)?yōu)先
行政人事（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江陸林泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 負(fù)責(zé)公司招聘，入職、離職、調(diào)任、升職、薪酬、保險(xiǎn)、福利等手續(xù)辦理，建立并維護(hù)人事檔案管理和更新勞務(wù)合同。負(fù)責(zé)公司人力資源管理的全面推進(jìn)與掌控，指導(dǎo)統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、社保、績(jī)效考核管理等負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃與安排，聯(lián)系外部培訓(xùn)和培訓(xùn)效果跟蹤并及時(shí)反饋。試用期員工的工作跟蹤及溝通，建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)根據(jù)公司要求，制定公司行政管理方針及政策和制度。職位要求 人力資源或相關(guān)大專以上學(xué)歷兩年以上人力資源跟蹤經(jīng)驗(yàn)熟悉人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法務(wù)法規(guī)政策，并能熟練操作運(yùn)用 具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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總監(jiān)理工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江東旺工程管理有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 職位要求：工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年學(xué)歷要求：大專及以上，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；任職條件：1.市政公用工程或房屋建筑專業(yè)，具有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師職業(yè)資格證書（可以注冊(cè)到本公司），對(duì)本專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)熟悉，了解工程常見施工方法、流程、設(shè)備；2.具有較強(qiáng)的溝通能力與組織能力，能夠獨(dú)立主持專業(yè)的監(jiān)理專題會(huì)議及組織日常驗(yàn)收工作；3.具有較好的文字表達(dá)能力，能熟練編制監(jiān)理專業(yè)常用的文件；4.具有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感、責(zé)任心與工作熱情。性別年齡：不限 招聘人數(shù)：5人工作地址：臺(tái)州市區(qū)員工福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、試用期全薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)、公費(fèi)培訓(xùn)
預(yù)算員（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 華神建設(shè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、?？萍耙陨瞎こ淘靸r(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、能獨(dú)立完成建筑工程、裝修工程及市政工程的預(yù)決算工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、具有良好的工作態(tài)度；2、主管建筑工程投標(biāo)工作；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)合作精神；5、薪資面談；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須要執(zhí)有效證件并且能轉(zhuǎn)到本公司。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須要執(zhí)有效證件并且能轉(zhuǎn)到本公司。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~18000
職位描述： 1、持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書，并能立即隨本人轉(zhuǎn)注冊(cè)到本公司，且證書無(wú)項(xiàng)目加鎖；2、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；3、工作地點(diǎn)：臺(tái)州地區(qū)。有意者可直接致電13566879889
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書，并能立即隨本人轉(zhuǎn)注冊(cè)到本公司，且證書無(wú)項(xiàng)目加鎖；2、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；3、工作地點(diǎn)：臺(tái)州地區(qū)。有意者可直接致電13566879889
人事/行政（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺(tái)州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 一、崗位簡(jiǎn)述：維持人力資源日常運(yùn)行工作二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、管理員工入職、離職、調(diào)崗等人事調(diào)動(dòng) 2、編制每月工時(shí)數(shù)據(jù)一覽表及相關(guān)表單3、外訓(xùn)組織、通知等事宜安排三、任職要求:人力資源、工商管理、法律等專業(yè)，大專以上四、上班時(shí)間：8小時(shí)制（8:00-17:00），雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費(fèi)計(jì)算五、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：3630元/月轉(zhuǎn)正后：4080元/月入職滿一年，年終獎(jiǎng)豐厚,未來(lái)薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假七、享受福利：社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品等等八、體驗(yàn)企業(yè)文化：年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案、生日聚會(huì)等等九、完善的晉升機(jī)制：完善的晉升通道：應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位十、個(gè)人技能提升：在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
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采購(gòu)文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺(tái)州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 一、崗位簡(jiǎn)述：負(fù)責(zé)物料采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行、收貨送檢、采購(gòu)品退貨及供方再評(píng)價(jià)、合格分供方信息資源的及時(shí)更新、收貨送檢二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、編制采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)采購(gòu)訂單，跟蹤供應(yīng)商，采用時(shí)段性向供方確認(rèn)到貨日期直至物料到達(dá)倉(cāng)庫(kù)2、協(xié)助做好不合格品的退貨處理三、任職要求:大專以上四、上班時(shí)間：8小時(shí)，雙休五、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：3550元/月-4500元/月轉(zhuǎn)正后：3980元/月-5000元/月入職滿一年，年終獎(jiǎng)豐厚！首年薪資5萬(wàn)-6萬(wàn)，未來(lái)薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 八、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，晉升空間大，職業(yè)成長(zhǎng)快。 十、個(gè)人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： c1駕照，會(huì)電腦，愛學(xué)習(xí)，可培養(yǎng)，具體面議
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