臺州食品分析與檢驗崗位列表
車間主任（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江杜馬衛(wèi)浴股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位描述： 1.負責車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全；2.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理下達的生產(chǎn)計劃，負責組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃，并保證計劃按期完成；3.負責.車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行；任職要求：1.2年以上車間管理工作經(jīng)驗2.精通縫紉機裝配工藝、生產(chǎn)制程及科學的操作規(guī)范，具備過硬的質(zhì)量意識；3.具有良好的作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力，能很好的分析問題和解決問題；4.良好的團隊合作意識、職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備很強的責任感和事業(yè)心。
機加工程師（工作地點：玉環(huán)市 ） | 浙江九隆機械有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 權力與責任1 對工藝文件管理或更改不及時，以致生產(chǎn)中誤用作廢工藝文件所造成的經(jīng)濟損失負責。1.2.2 對負責的新產(chǎn)品試制質(zhì)量和時間進度負責。3 對生產(chǎn)中使用的工藝文件、檢驗指導書、產(chǎn)品圖等技術文件的準確性、一致性、完整性負責。4 有權提出產(chǎn)品設計更改和過程設計更改意見。上崗條件任職能力要求1 掌握金屬切削加工工藝，了解熱處理、表面處理。2 具有進行產(chǎn)品分析，提出制造工藝流程方案的能力。3 能夠制定工序卡、檢驗指導書等技術文件。1 文化程度：大專以上學歷。2 工作年限：從事技術工作三年以上。3 職業(yè)道德：愛崗敬業(yè)，認真嚴謹，事業(yè)心強。4 身體狀況：健康。5 其它條件：保守公司技術機密。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1.按照顧客提供的相應信息及工程圖樣，負責進行鋁合金鑄件的新產(chǎn)品開發(fā)及工藝設計，制定和改進壓鑄工藝文件。2. 熟練掌握相應軟件，依據(jù)2d/3d圖紙，通過模流分析、判斷，找出模具設計關鍵點，設計壓鑄模具，并能采用合適技術，解決模具開發(fā)難點。3. 負責壓鑄設備的選型、生產(chǎn)線建立、原料選型及性能驗證,對新產(chǎn)品試制全過程跟蹤，完善壓鑄設計及工藝，掌握新產(chǎn)品試制進度，對由于技術原因，未按期完成的新產(chǎn)品試制及時處理。4.對模具及設備的安裝、維修、保養(yǎng)給出指導規(guī)定，確定使用壽命,對模具及設備相關技術文件、技術標準分類上傳資料庫存檔；標識清楚，方便查閱。5. 對壓鑄技術文件管理或更改不及時，以致生產(chǎn)中誤用模具、工裝、設備所造成的經(jīng)濟損失負責。6. 對負責的新產(chǎn)品試制時間進度負責，有權提出產(chǎn)品設計更改意見熟練掌握壓鑄工藝，了解鋁件熱處理工藝。7. 具有很強的壓鑄模具設計分析能力，根據(jù)模流分析，提出模具設計方案。8 .能夠設計模具裝配圖、部件圖及相應技術文件,主持開發(fā)過汽車發(fā)動機曲軸箱\變速器\離合器鋁合金產(chǎn)品者優(yōu)先。福利：月休4天，五險，包住，工作8小時，短期調(diào)薪，月薪1萬-2萬
外貿(mào)跟單（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州睿通車業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、根據(jù)訂單或合同編號，建立客戶檔案；2、跟進訂單完成情況，并及時向業(yè)務員反饋；3、準備產(chǎn)品報關相關文件；4、根據(jù)報關需要，進行電子或者書面報關；5、負責貨物發(fā)送所有手續(xù)辦理完畢后，將相關文件（發(fā)票、提單、箱單）通過傳真?zhèn)鬟f給客戶；6、負責聯(lián)系財務并提供相應文件（發(fā)票、產(chǎn)地證、報關單等），并及時將相關手續(xù)轉交財務部；7、負責將每批產(chǎn)品的單證所有文件進行登記、建檔，每一年對單證文件進行整理、分析后對檔案進行保存；8、完成領導交辦的其它工作事項；9、具備基本的英語讀寫能力。
市場部經(jīng)理（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 浙江豆谷通信設備有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。任職資格：1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷；2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有_______行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
廣告文案（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 浙江豆谷通信設備有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫2、根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；3、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務需要制定市場調(diào)查計劃；4、進行市場調(diào)查，收集相關行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告；5、定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，形成報告；任職資格：1、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗豐富，有豐富的提案經(jīng)驗；2、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程；3、擁有廣告或策劃經(jīng)驗，熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃；4、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。
會計（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州富鑫供應鏈管理有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 財務管理1、日常財務處理及資金管理、會計憑證、出納、工作的審核；2、審核公司財務報表、對外聯(lián)絡相關部門/單位；3、合成報表并進行財務數(shù)據(jù)分析；4、稅務申報的相關事宜；5；與供應商對賬結算上班時間：8:00-17:30 冬令時是8:00-17:00做六休一 五險 包中餐
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、電機和電控箱接線 2、機組測試 3、熟悉常規(guī)電器元件（繼電器、接觸器等） 4、能看懂常規(guī)繼電器控制電路圖 5、能分析和處理簡單的電路故障 6、熟悉使用各種工具7、會接水管
標書制作（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江五石工程咨詢有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 要求：1、熟悉招、投標流程，熟悉商務技術投標資料整理，具有責任心；2、負責準備投標所需的一切資料及歸檔。3、電腦操作熟練，能編制投標文件；4、熟悉招標文件的解讀，提出見解及意見；5、處理投標過程中出現(xiàn)的質(zhì)疑；6、能熟練使用cad、天正、world、excel等辦公軟件；7、熟悉商務和技術標書的制作及市場價格分析；能及時掌握市場價格變化；8、一年以上工程招投標經(jīng)驗，具有中級以上職稱、注冊造價師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000~16000
職位描述： 工作職責：1、負責組織重大經(jīng)營會議，參與集團的戰(zhàn)略宣導、企業(yè)文化宣導；2、組織或參與對公司重大經(jīng)營管理活動、重大培訓活動的宣傳報道；3、負責各類宣傳文稿、高層講話稿、提交監(jiān)管機構的各類報告的編寫工作；4、負責日常行政事務的處理；5、負責完成部門領導交辦的其他相關工作。任職資格：1、本科以上學歷；經(jīng)管、法律、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，有企業(yè)文書類工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、具有優(yōu)秀的文字功底，具備一定的公文寫作和報告寫作能力；4、良好的學習能力，較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 2008年起步，椒江電商行業(yè)前10強，低調(diào)務實（不吹牛）是我們的風格。“利達妮”是年輕人成長的舞臺，機會留給想成功、肯拼搏的（妳）！【崗位職責】 ：1、輔助運營總監(jiān)完成公司制定的全年業(yè)績指標。2、幫助運營總監(jiān)處理整體運營工作，開展基礎性推廣工作。3、根據(jù)需要撰寫店鋪營銷方案、活動策劃方案等。4、對網(wǎng)店各項數(shù)據(jù)進行綜合統(tǒng)計、系統(tǒng)分析等。5、完成公司交辦的其他各項工作。【任職資格】 ：1、有1年及以上淘寶或天貓運營/推廣經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。2、電子商務專業(yè)或其他專業(yè)的應屆畢業(yè)生，優(yōu)先考慮。3、熟悉推廣工具或營銷活動并能熟練運用、單獨開展工作，優(yōu)先考慮。4、熟悉word、excel等辦公軟件，認真細致，肯學習，肯鉆研。5、具有良好的溝通能力、較強的合作意識和極強的敬業(yè)拼搏精神。【晉升渠道】：運營助理—運營—高級運營—資深運營—總監(jiān)助理—運營部副總監(jiān)—運營部總監(jiān)—公司高管（或合伙人）?！酒渌x拔】：表現(xiàn)優(yōu)異者，隨時可打破常規(guī)選拔到更重要的崗位或直接晉升！【薪酬待遇】：1、具體薪酬結構和模式，根據(jù)實際工作能力區(qū)別確定。2、大好平臺已搭建，年薪幾萬或十幾萬甚至更高，全靠你自己拼搏。3、享受免費中餐、工齡補貼、月考核獎、法定假日、節(jié)日禮物等。4、另有獨立的月度全勤獎、月度考核獎等其它獎項。5、試用期1個月（有事可請假），轉正后，每周固定單休?！竟ぷ鞯刂贰浚航方瓍^(qū)金茂中心（葭沚大轉盤，交通很便利）?！韭?lián)系電話】 ：許副總監(jiān)：18258638383，戴總監(jiān)13506866659。
質(zhì)管員（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市益心保健醫(yī)療器械有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、負責公司產(chǎn)品出入庫檢驗、質(zhì)理體系文件歸檔和整理；2、大專以上學歷、醫(yī)療器械、化工、醫(yī)藥相關專來優(yōu)先考慮；3、責任心強、耐心細心；
營銷總監(jiān)（工作地點：仙居縣-安洲街道 ） | 仙居縣黎明機械廠
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、1. 本科以上學歷、年齡30周歲以上；2. 三年以上市場營銷工作經(jīng)驗，具有豐富的銷售理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗；2、具備出色的市場感知，市場策劃、團隊建設能力。3、具備優(yōu)秀的營銷策劃、營銷管理和銷售模式設計能力；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，市場策劃實施能力；主要工作職責：1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，負責公司品牌推廣、市場開拓，貫徹、執(zhí)行上級領導的決策；2.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 崗位職責1、對工程類、其他成本類付款單據(jù)進行審核，相關單據(jù)分類粘貼，鑒定發(fā)票真?zhèn)?，單?jù)簽字齊全；2、完善前期成本類合同臺賬，及時登記工程類、其他成本類合同臺帳；3、按照會計準則及時編制成本類憑證，審核銷售類、費用類憑證；4、月初及時過賬、結賬，根據(jù)科目余額表等編制月度、季度、年度財務報表；保證報表數(shù)據(jù)的正確性；5、正確計算各項應納稅種、應繳稅額；填寫納稅申報表，在規(guī)定時間前完成國地稅納稅申報；編制企業(yè)所得稅匯算表，及時去大廳取得稅票，在各類合同粘貼印花稅或進行印花稅申報；6、每月完成公司重點稅源的編制工作；7、完成財務分析工作表格編制和文字版的編制，完成財務預算的編制；8、每月進行會計憑證的裝訂并及時歸檔；9、按時按要求完成領導交辦的其他工作；積極配合其他同事工作； 任職資格1、 3年以上會計工作經(jīng)歷；2、 熟練應用財務及office辦公軟件；3、 財務，會計，審計等相關專業(yè)大專以上學歷，房地產(chǎn)相關經(jīng)驗優(yōu)先4、愿意外派3-5年 工作地點在徐州 包吃包住，福利待遇齊全薪資待遇12000以上，具體面議有意向可投遞簡歷或電話聯(lián)系備注：公司負責人是臺州人。招臺州籍會計。 有意向請速電聯(lián)18606170066，臺州地區(qū)約面談。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 1、全面負責財務部的日常管理工作；2、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃及編制財務報告；3、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；4、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策5、熟練使用財務軟件；6、協(xié)助總經(jīng)理開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；7、勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；8、從事房地產(chǎn)行業(yè)主管會計3年以上優(yōu)先考慮；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1．負責dcs的運行操作；2．能處理dcs系統(tǒng)故障；3．負責實時調(diào)整工藝參數(shù)；4. 負責發(fā)出指令，協(xié)調(diào)生產(chǎn)；5. 適應三班倒工作模式。任職資格：1、性別：男女不限，女性優(yōu)先；2、年齡：40周歲以內(nèi)；3、學歷專業(yè)：高中及以上文化，機械自動化、自控專業(yè)優(yōu)先；4、工作經(jīng)驗：2年以上化工行業(yè)一線操作、儀表、檢驗工作經(jīng)歷，有化工行業(yè)dcs操控工作經(jīng)驗者優(yōu)先，5、其他要求：能適應倒班。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、負責特種作業(yè)現(xiàn)場審核、開證等規(guī)范工作；2、負責消防設施維護、保養(yǎng)、檢查、監(jiān)督、訓練、演練、臺賬等工作；3、負責日常安全巡查、檢查、隱患排查、整改跟進等工作；4、負責安全風險分析及風險評估等相關工作；5、負責新員工安全基礎培訓工作。任職資格：1、全日制大專及以上學歷，化工工藝、安全工程等相關專業(yè)優(yōu)先；2、三年以上化工行業(yè)安全管理相關工作經(jīng)驗；3、持有注冊安全工程師優(yōu)先。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責任心強2、了解汽車內(nèi)飾件3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
網(wǎng)店運營（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江舒暢醫(yī)藥有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 工作內(nèi)容：1.負責天貓或京東平臺，熟悉平臺規(guī)則，了解平臺的運營及推廣方式；2.負責制定天貓或京東平臺的交易規(guī)則、付費推廣投放；3.負責店鋪日常維護，定制爆款單品，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量，優(yōu)化店鋪及商品排名；4.負責新品發(fā)布，產(chǎn)品上下架，主圖產(chǎn)品詳情描述、搜索標題優(yōu)化，頁面信息優(yōu)化等；5.負責分析每日運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，提出針對性的解決辦法；6.負責針對顧客、市場、購買過程中的問題，及時調(diào)整，提高產(chǎn)品轉化率及銷售額；7.負責分析同行數(shù)據(jù)，營銷策略，從而優(yōu)化店鋪和產(chǎn)品，關注市場動態(tài)。任職資格：1.大專以上學歷，2年及以上相關電商行業(yè)操作經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；2.熟悉電子商務平臺的運營流程，精通線上運營環(huán)境、熟悉消費者的購物習慣和購物心理；3.需有一定的活動策劃及文案撰寫能力，有較好的團隊協(xié)作能力，具備詳細的統(tǒng)計分析能力，良好的溝通力和組織協(xié)調(diào)能。
培訓部經(jīng)理（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 浙江豆谷通信設備有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 男女不限；年齡25歲以上；大專以上學歷，人力資源、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先；1年以上大型連鎖培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先；1年以上人力資源或培訓專員工作經(jīng)驗優(yōu)先；崗位要求1、制訂培訓大綱，設計培訓項目。2、負責公司團隊建設宣傳工作，負責企業(yè)文化宣傳工作。3、負責細分制定季度、月、周的培訓計劃，并執(zhí)行培訓工作。4、負責制定培訓考核標準及流程，按標準執(zhí)行考核工作。5、負責監(jiān)督培訓專員的管理工作。6、制定培訓專員考核標準，按標準執(zhí)行考核。7、制作培訓工作報告和分析報告，定期匯報總經(jīng)理。8、負責與公司外部合作單位（廠方、移動公司、培訓機構等）的聯(lián)系工作，擴展培訓資源和培訓途徑。9、負責培訓工作文檔的存檔備案工作，負責建設本公司的培訓資料庫。10、本部門與其他部門協(xié)作工作的主要負責人。11、完成領導安排的其他工作?；竟べY5000-10000，提供住宿、中餐，單休，8小時工作制
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