臺州食品分析與檢驗崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.高中以上學(xué)歷，50周歲以下，需電工證書及高壓進網(wǎng)許可證或工程人員上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，2.熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護等；
物業(yè)管理人員（工作地點：椒江區(qū) 黃巖區(qū) 臨海市 ） | 綠城物業(yè)服務(wù)集團有限公司臺州分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)物業(yè)管理或前臺客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.工作細致、有耐心、有良好的語言組織能力和表達能力
保安（急招）（工作地點：椒江區(qū) 路橋區(qū) 溫嶺市 ） | 綠城物業(yè)服務(wù)集團有限公司臺州分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.身高要求在1米72以上；2.初中以上學(xué)歷；3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；4.薪資面談，包住；5.退伍軍人和有從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！
禮賓員（工作地點：椒江區(qū) 路橋區(qū) ） | 綠城物業(yè)服務(wù)集團有限公司臺州分公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.身高要求175cm以上。2.退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！3.高中以上學(xué)歷4.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力5.薪資面談.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.高中以上學(xué)歷，50周歲以下，需電工證書及高壓進網(wǎng)許可證或工程人員上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，2.熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護等；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.全日制大專以上學(xué)歷2.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力；3.交五險一金；4.每周兩天休息，法定休息，過節(jié)費、年終獎，帶薪年假等福利。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)物業(yè)管理或前臺客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.工作細致、有耐心、有良好的語言組織能力和表達能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.全日制大專以上學(xué)歷2.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、活動組織策劃能力3.談吐得體、具備吃苦耐勞能力4.每周2天休息、有五險一金，具體薪資面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.全日制大專以上學(xué)歷2.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力；3.交五險一金；4.每周兩天休息，法定休息，過節(jié)費、年終獎，帶薪年假等福利。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.全日制大專以上學(xué)歷2.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、活動組織策劃能力3.談吐得體、具備吃苦耐勞能力4.每周2天休息、有五險一金，房補，話補，高溫費，過節(jié)費，具體薪資面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作職責:1、完成裝配式安裝構(gòu)件專業(yè)深化檢查及審核；2、編寫裝配式技術(shù)實施方案；3、完成安裝構(gòu)件裝配式深化設(shè)計和優(yōu)化；4、裝配式專業(yè)培訓(xùn)及課件編寫；任職資格:1、3年以上裝配式的施工或設(shè)計方面經(jīng)驗，能夠進行專項專業(yè)檢查和設(shè)計； 2、具備較強的發(fā)現(xiàn)問題和整理問題的能力； 3、有良好的溝通能力和適應(yīng)能力，團隊合作以及執(zhí)行能力強。 4、邏輯思維強，善于分析，能夠發(fā)現(xiàn)各類問題，同時從不同的角度提供解決方案。具有較強的交付意識、質(zhì)量意識者加分； 5、工作責任心強，有創(chuàng)新精神、團隊合作精神及執(zhí)行能力；6、熟悉cad、bim、solidworks、ug等三維軟件操作
電工（急招）（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江新菱電機有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、負責本公司、本車間的高、低壓線路、普車、銑床、磨床和數(shù)控車床等設(shè)備電路上維修的工作。2、認真學(xué)習(xí)和掌握先進的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護，傾聽操作工的意見，嚴禁班上睡覺。5、認真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。6、按試車要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車驗收工作。7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。有電工證
毛坯檢驗員（工作地點：玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ） | 浙江永和智控科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1、有閥門行業(yè)毛坯工作經(jīng)驗；2、工作有責任心，上進心；3、工作地點在紅沖車間，能不怕臟；4、提供五險，公司自備食堂，3元/餐。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 薪酬待遇：1、無責任底薪，入職即享受；2、高提成比例，10萬業(yè)績提2萬；3、豐厚額外獎金：全勤獎+開單獎+新人獎+優(yōu)秀獎+銷冠獎等；4、公司為員工統(tǒng)一提供五險一金；5、14天超長帶薪年假；6、帶薪培訓(xùn)。福利設(shè)置：1、正式員工可以申請免費學(xué)習(xí)公司課程，進行知識技能的提升；2、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系：包含企業(yè)文化、銷售理論、營銷學(xué)、客戶心里分析、產(chǎn)品項目知識、銷售技巧；銷售流程、攻單技巧、電話實操等，助力新人成長；3、牛人分享：優(yōu)秀員工的經(jīng)驗交流分享，促進銷售能力的提升；4、晉升空間巨大：每6個月提干一次，銷售主管--銷售經(jīng)理--分校校長；5、月度生日會、入職周年會、榮譽宴、下午茶；6、豐富的團隊活動，聚餐、戶外拓展、國內(nèi)、國外游等。崗位職責：1、公司提供意向?qū)W員，為學(xué)員解答學(xué)習(xí)方面的疑問，無需外出、無需自己開發(fā)資源；2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，規(guī)劃適合的課程和班型，以促成學(xué)員選擇；3、建立與學(xué)員之間良好的關(guān)系，實時把握學(xué)員需求，確保學(xué)員滿意并達成合作；4、運用多種營銷形式如（電話，微信，線上），擴大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，良好的學(xué)習(xí)能力；有相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷可降低學(xué)歷要求。2、顧問式營銷，有無銷售經(jīng)驗均可，有教育、保險、金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、口齒清晰，普通話流利，善于溝通；4、熱愛電話銷售工作，富有激情和進取心；5、工作認真細致，有較好的溝通能力和團隊合作精神公司環(huán)境：耀達大廈11樓，5a級寫字樓，明亮的工位，開闊的辦公環(huán)境，員工關(guān)系簡單無辦公室政治，領(lǐng)導(dǎo)nice，團隊年輕激情有活力，平均年齡26歲。公司介紹優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工，擁有1000余名專業(yè)講師，已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。主營項目包括：工程類、醫(yī)衛(wèi)類、教師類、財經(jīng)類等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶； 2、 進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 3、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 4、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題； 5、 貨款的收回； 6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 大專及以上學(xué)歷， 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強； 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。公司有吃住安排。有經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責： 根據(jù)適用于公司的ehs法律法規(guī)和行業(yè)標準以及公司內(nèi)部ehs管理程序，完成安全、職業(yè)健康體系文件管理、審計管理、安全及健康危險因素管理、安全及職業(yè)健康培訓(xùn)教育、工傷管理等方面工作。任職資格：1、35周歲以下，男性；2、化工及相關(guān)專業(yè)；3、具備生產(chǎn)及安全管理經(jīng)驗；4、肯學(xué)習(xí)，擅于溝通，*好已取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 職位描述:1、參與制定針對目標群體的各項活動方案；2、制定和實施市場推廣計劃,與業(yè)務(wù)部門協(xié)作,完成公司業(yè)務(wù)目標；3、負責策劃各類渠道推廣活動及客戶拓展方案,并組織落地執(zhí)行,及時進行各類信息的統(tǒng)計分析,準確反饋活動效果及相關(guān)資源利用狀況。職位要求1、頭腦靈活,具備敏銳的市場營銷意識,善于整合運用各種市場資源；2、抗壓能力強,具有大局觀和很好的成本意識；3、良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力；4、具有2 - 3年相關(guān)市場部工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；2、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核；任職資格：1、商超采購行業(yè)1—3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗；2、熟悉招標和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；4、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 1、 熟悉跨境電商運營供應(yīng)鏈；有1年以上電商運營經(jīng)驗；專業(yè)性別不限； 2、 熟悉各大跨境電商平臺運營；有摩配和電動車行業(yè)的實際推廣經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 具有務(wù)實作風(fēng)、積極進取的精神，良好的職業(yè)操守，敏銳的市場判斷力和信息分析能力；4、英語郵件等文字處理熟練，需要適當?shù)目谡Z交流能力；5、應(yīng)屆大學(xué)生能吃苦耐勞可以適當放寬。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1.認真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)方針政策以及各項規(guī)章制度，負責組織施工管理和質(zhì)量，有計劃的按照設(shè)計師圖紙及預(yù)算范圍施工2.維護公司利益，正確協(xié)調(diào)、平衡與業(yè)主之間的關(guān)系，做好施工服務(wù)工作3、制定材料計劃，資金使用計劃，并提前提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批，做好成本控制，杜絕材料浪費。不斷監(jiān)測工程費實際支出情況并和預(yù)算相比較，控制工程費用。4、制定完善的施工進度計劃，合理調(diào)配工人，協(xié)調(diào)各工種交叉作業(yè);主持安全技術(shù)措施，教育工人按章操作，遵守安全紀律。5、加強自我保護意識，各種文件要整理歸檔，項目施工中設(shè)計變更和材料代用提請業(yè)主書面簽證后存檔，為施工可能發(fā)生的索賠提供法律依據(jù)。6、主持工程質(zhì)量和隱蔽項目的驗收，提請業(yè)主書面簽證并存檔。對現(xiàn)場進行施工情況隨時進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。7、對整體工程內(nèi)容負有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)職責
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