臺(tái)州紡織品檢驗(yàn)與貿(mào)易崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、 熟悉機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量要求品質(zhì)判斷2、熟悉機(jī)械產(chǎn)品圖紙以及各種儀器的使用3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的溝通能力、抗壓能力 4、熟練運(yùn)用辦公軟件，如word、excel等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)排除突發(fā)設(shè)備故障，保證設(shè)備正常運(yùn)行；3、負(fù)責(zé)設(shè)備安全問(wèn)題整改和設(shè)備安全使用監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝與布置以及水電氣的連接或拆卸；5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備問(wèn)題提出合理化意見(jiàn)并改善提高設(shè)備利用率；6、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)有電工證；7、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、機(jī)械或化機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、有5年以上機(jī)械單位的實(shí)際質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)處理生產(chǎn)中偶爾出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。有意向直接打電話（加微信發(fā)位置）：180 0656 8703，李先生。路線：.導(dǎo)航搜“中國(guó)馬德寶”，到馬德寶西門(mén)往東走到底，辦公樓三層南邊第二間人資行政部。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、要求有做過(guò)一年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)檢員的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、懂品質(zhì)控制流程及檢驗(yàn)方法，會(huì)使用常規(guī)的檢驗(yàn)量具；3、工作有責(zé)任心，工資可面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
1、公司主要加工鋁件產(chǎn)品，要求會(huì)用檢驗(yàn)量具（包括游標(biāo)卡尺、千分尺）；2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作踏實(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)，協(xié)助供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善；2、往來(lái)供應(yīng)商的品質(zhì)管控、監(jiān)督及供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；3、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（sop)的制作、修訂和宣導(dǎo)；4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1.能看懂圖紙，2.會(huì)使用卡尺，3.會(huì)使用office軟件寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1.會(huì)使用常規(guī)的檢驗(yàn)量具；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)，了解相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)方法及流程3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)有做過(guò)機(jī)械行業(yè)質(zhì)檢員的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000以上
職位描述：
機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；懂qc七大手法、熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系。熟悉13485體系優(yōu)先；熟悉品質(zhì)管理、機(jī)械業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有裝備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、思路清楚，邏輯清晰。2、能應(yīng)用基本的測(cè)量工具并具備識(shí)圖能力。3、溝通表達(dá)流暢，能對(duì)工作中的問(wèn)題進(jìn)行闡述。4、本崗位如有意向可按學(xué)徒培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
"1、有較強(qiáng)組織能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；2、熟悉iso9000、能組織產(chǎn)品審核、外審等工作；3、精通機(jī)械制造、加工工藝、統(tǒng)計(jì)、分析產(chǎn)品并采取預(yù)防工作；4、計(jì)量器具管理；5、對(duì)整機(jī)設(shè)備有所涉獵；6、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)；7、有多項(xiàng)設(shè)備類(lèi)品質(zhì)推動(dòng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~12000
職位描述：
1.懂制鞋流程與技術(shù)要求，了解鞋品工藝、材質(zhì)、楦型、成本構(gòu)成； 2.熟悉溫嶺鞋廠分布、有較強(qiáng)的溝通能力，尋找更有競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的工廠；3.有供應(yīng)商外發(fā)廠資源，能根據(jù)公司要求找到合適的工廠；4.明確產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品風(fēng)格、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向；5.三年以上鞋類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)跟蹤工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；薪資待遇：年薪8-15萬(wàn)，底薪+提成
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，建立工作標(biāo)準(zhǔn)；2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識(shí)及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核；3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施；4、編制、收集管理評(píng)審資料；5、對(duì)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量體系運(yùn)行情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析，指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；6、負(fù)責(zé)體系文件印制、裝訂、發(fā)放、修改、回收及外部借閱等管理工作；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。任職要求：1、熟悉iso質(zhì)量體系，熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具；2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力；3、有綜合的品質(zhì)判別能力及應(yīng)變能力；4、有品質(zhì)專(zhuān)案的策劃與推動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
會(huì)看圖紙，會(huì)使用卡尺、千分尺等通用長(zhǎng)度量具，會(huì)填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告及質(zhì)量反異常反饋信息，有良好質(zhì)量意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職要求：1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、專(zhuān)業(yè)：制藥工程、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；4、專(zhuān)業(yè)水平：熟悉iso9001質(zhì)量管理體系要求，以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)等；具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備一定的吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的責(zé)任心。崗位職責(zé)：1、在質(zhì)量保證部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管范圍的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；遵守企業(yè)質(zhì)量管理方面的各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量方針、目標(biāo)；2、認(rèn)真作好日常質(zhì)量監(jiān)督檢查記錄，以書(shū)面形式向質(zhì)量保證部經(jīng)理匯報(bào)情況，并及時(shí)向相關(guān)車(chē)間負(fù)責(zé)人提供質(zhì)量反饋情況；3、積極推行g(shù)mp，按照gmp的要求進(jìn)行日常工作，監(jiān)督生產(chǎn)人員對(duì)sop、工藝操作規(guī)程及其它有關(guān)文件要嚴(yán)格實(shí)施；4、起草與質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等有關(guān)的文件。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職要求：1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；2、專(zhuān)業(yè)：化工、藥物分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、工作經(jīng)歷：1年以上工作經(jīng)歷，有化工、制藥行業(yè)質(zhì)量檢測(cè)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先；崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)對(duì)物料、中間產(chǎn)品和成品進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)，并做好留樣工作；2、對(duì)原料、中間產(chǎn)品及成品的進(jìn)行質(zhì)量穩(wěn)定性考察；3、監(jiān)測(cè)潔凈區(qū)（室）的塵粒數(shù)和微生物數(shù)指標(biāo)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.首先要有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能較好的處理人事關(guān)系和執(zhí)行能力。2.完成公司各部門(mén)人員招聘、入職勞動(dòng)合同簽訂管理、在職員工的人事檔案整理歸檔等相關(guān)事宜。 3.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)，績(jī)效管理、薪資核算。 4. 客戶接待、協(xié)助經(jīng)理廠家費(fèi)用整理核銷(xiāo)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、女性大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-35歲 熟悉商務(wù)禮儀；2、負(fù)責(zé)公司日常往來(lái)電話、銷(xiāo)售開(kāi)單；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展銷(xiāo)售協(xié)調(diào)工作；3、熟悉財(cái)務(wù)軟件、excel word等辦公軟件，記錄日常往來(lái)賬號(hào)及相關(guān)報(bào)表4、單休有五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有叢業(yè)資格證