臺州理化測試及質(zhì)檢技術(shù)崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
有意向的電話聯(lián)系??不會的可以進來先學崗位職責：1、包括進廠檢驗，過程檢驗和竣工檢驗；2、參與車輛返修或事故的分析和質(zhì)量判斷并記錄；3、維修項目的抽檢，維修時間的控制，認真、公正的填寫內(nèi)檢表格；4、完成車間總檢交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1、維修及檢驗工作經(jīng)驗；2、具有良好的執(zhí)行能力，責任心較強；3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，自我學習和提高意識較強；4、具有一定的電腦知識，能熟練操作office軟件；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.熟練應(yīng)用cad、solidworks等設(shè)計軟件；2.有機械設(shè)計制圖及項目開發(fā)經(jīng)驗3.有相關(guān)縫紉機設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.生產(chǎn)工藝卡片制作，五金模具圖紙修改。2.從事過機械加工制造型企業(yè)優(yōu)先3.能熟練使用cad、辦公軟件，精通excel操作4.應(yīng)屆畢業(yè)生也可
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7500
職位描述：
崗位職責：????1.對裝配出來的新槍根據(jù)測試要求進行霧化和漏氣測試調(diào)試。2.能找出問題槍的故障并修復。崗位要求1.對測試維修崗位感興趣，動手能力強，2.工作態(tài)度嚴謹，勤奮務(wù)實，不怕臟累。3.?有噴槍行業(yè)測試經(jīng)驗者或者有電動工具，機械設(shè)備等相關(guān)聯(lián)行業(yè)測試調(diào)修崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責：??1、進行鋁合金門窗的生產(chǎn)、組裝。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，腳踏實地。2、熟悉鋁合金門窗的專業(yè)知識，具有2年以上從事鋁合金門窗加工經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責：1、參與項目小組質(zhì)量板塊的工作；2、負責新品開發(fā)apqp中質(zhì)量文件的編填與跟進；3、負責新產(chǎn)品檢驗文件的編制和發(fā)布；4、負責模具、檢具和夾具方案的評審、定點；5、負責量產(chǎn)初期生產(chǎn)和檢驗人員的培訓，按照質(zhì)量要求對產(chǎn)品和過程進行控制；6、負責對生產(chǎn)過程能力進行分析與研究，并提出改善性意見；7、負責新產(chǎn)品的項目質(zhì)量規(guī)劃以及ppap的確認與提交，及分供方達產(chǎn)審核；8、參與新產(chǎn)品的試模和試做，確認產(chǎn)品質(zhì)量和問題點，對改善計劃進行跟蹤確認。任職資格：1、性別不限，大專及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)；2、了解ts16949及ccc體系；3、熟悉產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃、五大工具、qc七大手法，有較強的獨立分析能力；4、熟練掌握二維及三維圖紙的查看技能；5、兩年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗；6、性格外向，具有良好的溝通能力。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位描述：1.?負責完成水處理項目的需求調(diào)查及方案設(shè)計編寫和施工圖設(shè)計；2.?依據(jù)制定的水處理方案，對水處理工程項目的實施進行管理和控制；3.?指導水處理工程設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試，解決技術(shù)難題；4.?負責編制水處理工藝指導手冊，配合其他部門進行技術(shù)支持工作；5.?協(xié)助商務(wù)人員進行水處理項目的技術(shù)交流與談判。具體崗位資格要求：1.?環(huán)境工程或給排水專業(yè)，至少2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬；2.?熟悉常規(guī)水處理工藝設(shè)計規(guī)范及方案、圖紙設(shè)計，參與或負責項目的前期工作，能夠完成方案、初設(shè)、施工圖的設(shè)計；3.?能夠解決難降解廢水處理工藝設(shè)計、小試、中試研究及工程應(yīng)用實施；4.?具有設(shè)備研制能力：集約化污水處理設(shè)備研發(fā)；5.?能夠負責污水處理工程項目投標相關(guān)文件編制，技術(shù)答疑等；6.?外派項目現(xiàn)場時能配合解決工藝、施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題，進行技術(shù)支持和施工配合工作，對客戶提出的技術(shù)問題進行解答；7.?品行端正，價值觀正確，善于溝通與表達，誠實、守信、敬業(yè)，有較強的工作承受能力和團隊合作精神,能夠接受短期出差。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位描述：1.?負責協(xié)助現(xiàn)場安裝、調(diào)試與管理；2.?負責協(xié)助污水處理廠工程土建施工、設(shè)備安裝及調(diào)試過程中的現(xiàn)場技術(shù)支持及服務(wù)；3.?負責對現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試運行中出現(xiàn)的問題，與設(shè)備廠家溝通解決；4.?協(xié)調(diào)項目各方面資源以推進項目驗收進度。具體崗位資格要求：1、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉各種廢水的處理工藝，有實際項目的調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有較強的技術(shù)協(xié)調(diào)能力，具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力，熟練使用辦公軟件；4、工作積極上進，做事有計劃有原則，具有良好的團隊合作精神，具有良好的紀律性。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位描述：1.?負責指導現(xiàn)場安裝、調(diào)試與管理；2.?負責污水處理廠工程土建施工、設(shè)備安裝及調(diào)試過程中的現(xiàn)場技術(shù)支持及服務(wù)；3.?負責設(shè)備到貨驗收、安裝指導、單機調(diào)試及聯(lián)動試車；4.?負責對現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試運行中出現(xiàn)的問題，與設(shè)備廠家溝通解決；5.?負責編制污水處理廠工程調(diào)試方案及現(xiàn)場培訓工作；6.?協(xié)調(diào)項目各方面資源以推進項目驗收進度；7.?負責項目現(xiàn)場的管理工作。具體崗位資格要求：1.?環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)大學本科學歷，2-3年及以上工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬；2.?精通cad，熟悉污水處理工藝流程；3.?熟練掌握污水處理工程的土建、工藝、電氣圖紙，污水處理工程的土建施工、設(shè)備安裝及土建、工藝、電氣專業(yè)之間的銜接，并熟練掌握土建、工藝、電氣驗收規(guī)范要求，能對污水處理整體項目的實施進行施工部署，能控制項目工程質(zhì)量和把控項目進度；4.?具有一定的交流和溝通能力，能同業(yè)主、施工單位、供應(yīng)商及公司各部門之間進行有效的溝通；5.?為人正直、有較強的責任心和團隊精神，能承受工作壓力并適應(yīng)中長期出差。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責：1、機械設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機械或機電一體化專業(yè)大專及以上學歷；2、會英語、日語優(yōu)先考慮；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù)；4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責任心。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù)；4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學歷；2、吃苦耐勞，有責任心。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù)；4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學歷；2、吃苦耐勞，有責任心。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責：1、機械設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機械或機電一體化專業(yè)大專及以上學歷；2、3年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力；5、做過或懂機床方面的優(yōu)先考慮。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、覆蓋零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計?2、零部件開發(fā)?3、覆蓋件零部件技術(shù)問題處理及改進?4、設(shè)計標桿（母本）分析?5、技術(shù)支持?崗位要求：1、機械相關(guān)專業(yè)，2、3年以上制造相關(guān)工作經(jīng)驗；?3、具備沖壓工藝、焊裝工藝及摩托車結(jié)構(gòu)、車架結(jié)構(gòu)等相關(guān)知識；?4、具備三維軟件逆向設(shè)計工作能力；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
1、覆蓋零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計?2、零部件開發(fā)?3、覆蓋件零部件技術(shù)問題處理及改進?4、設(shè)計標桿（母本）分析?5、技術(shù)支持?崗位要求：1、機械相關(guān)專業(yè)，2、3年以上制造相關(guān)工作經(jīng)驗；?3、具備沖壓工藝、焊裝工藝及摩托車結(jié)構(gòu)、車架結(jié)構(gòu)等相關(guān)知識；?4、具備三維軟件逆向設(shè)計工作能力；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責：1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；6、制定招聘預算并控制執(zhí)行；7、分析、評估招聘效果；8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗，二年以上招聘工作經(jīng)驗，有獵頭以及勞務(wù)派遣招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~16000
職位描述：
崗位職責：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作；3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；4、推進管理團隊的建設(shè)，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；5、及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。6、協(xié)助財務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。?任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗，五年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗；3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心；5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責：1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；7、負責案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。任職資格：1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~9000
職位描述：
1、熟悉iso9001和14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作，持有內(nèi)審員證書2、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力3、具有質(zhì)量工程師3年以上工作經(jīng)驗