臺州理化測試及質(zhì)檢技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
本科學(xué)歷，熟悉新版“gmp”規(guī)范體系、fda驗(yàn)證流程，具備兩年以上藥企質(zhì)量管理崗位資質(zhì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
懂藥業(yè)質(zhì)檢的運(yùn)作流程,能熟練操作檢驗(yàn)儀器。藥廠工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥專業(yè)，熟練操作計算機(jī)應(yīng)用軟件，從事過gmp認(rèn)證者， 有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力。能長期穩(wěn)定工作,持上崗證優(yōu)先,
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
一、 崗位描述：1.經(jīng)過學(xué)習(xí)實(shí)踐，撰寫相關(guān)領(lǐng)域?qū)＠暾埼募ㄈ珉娮印C(jī)械、化工等），可以完成基本的專利申請文件撰寫和檢索工作；2.為企業(yè)做顧問，溝通表達(dá)清晰、具備工作分析以及探討能力；3.與企業(yè)溝通及對接技術(shù)內(nèi)容，負(fù)責(zé)專利文獻(xiàn)撰寫與cad圖紙修改/制圖，給予商務(wù)同事技術(shù)上的支持；4.在專利領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，協(xié)助完成專利申請文件的撰寫、繪圖，以及專利文獻(xiàn)檢索分析工作；二、崗位要求：1. 大專及以上，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)；2. 會基本cad制圖，會使用三維制圖軟件以及ps軟件；3. 有一定的專利文撰寫能力以及口齒清晰，靈活性強(qiáng)；4.對知識產(chǎn)權(quán)和法律感興趣并有上進(jìn)心；責(zé)任心及主動性較強(qiáng)，能主動承擔(dān)責(zé)任、發(fā)現(xiàn)及解決問題。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位描述： 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理的工作，負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試，以及保修期內(nèi)外的機(jī)床設(shè)備的維修，故障診斷及處理，調(diào)整，標(biāo)定校驗(yàn), 并確保安全生產(chǎn)、安全作業(yè)。 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，并開拓新的維修業(yè)務(wù)等工作。任職要求：1、性別不限，27-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先；2、具有3年以上機(jī)床維修經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類機(jī)床產(chǎn)品知識，具有扎實(shí)的機(jī)床滾齒知識及技能， 了解機(jī)床結(jié)構(gòu)，熟悉機(jī)床各方面的運(yùn)作原理。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)主動積極，有團(tuán)隊(duì)精神。4、能讀并能理解機(jī)械圖紙,并能夠依據(jù)圖紙及各類技術(shù)資料實(shí)施維修工作。5. 具體面談！
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
20-40歲之間，初中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用，具體面議。聯(lián)系人王經(jīng)理：18969690996
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
30-55歲之間， 1.文化程度：中專及以上學(xué)歷。2.專業(yè)知識：具有機(jī)械、質(zhì)量管理等專業(yè)知識，熟悉質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及處理。 3.專業(yè)技能：具有較高的質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)及計量管理的專業(yè)技能和組織協(xié)調(diào)能力及管理水平。 4.工作經(jīng)歷：從事質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、計量管理工作3年以上，2年以上主管崗位。，有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用，具體面議。聯(lián)系人王經(jīng)理：18969690996
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
電工及電氣工程師
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.根據(jù)老師個人優(yōu)勢，選擇進(jìn)行高中數(shù)理化英語教學(xué)；2.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的授課，小班教學(xué)或者一對一；3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；4.主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；5.參加學(xué)科教研活動，提高教學(xué)水平，提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；6.學(xué)校安排的其他任務(wù)。職位要求：1. 碩士及以上學(xué)歷,有教師資格證，優(yōu)異者可放寬條件；師范類專業(yè)，及有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的表達(dá)能力、溝通能力，能勝任相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作；3.思維靈活，富有親和力，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通，.態(tài)度積極，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有耐心；4.認(rèn)同并理解睿達(dá)教育理念，工作積極主動，樂于長期從事教育培訓(xùn)行業(yè)。*喜歡、熱愛教育行業(yè)。文理科相關(guān)專業(yè)皆可嘗試崗位晉升：學(xué)科教師 學(xué)科組長 分校校長助理 分校校長 區(qū)域總監(jiān)學(xué)科教師 教研專員 教研主管 教研經(jīng)理 教學(xué)總監(jiān)薪水晉級：小學(xué)各科教師 年薪6-12萬初中各科教師 年薪8~15萬高中各科教師 年薪10~20萬分校助理 年薪8-12萬分校校長 年薪12-20萬區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬以上工作地點(diǎn)：椒江區(qū)天和路95號天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號椒江區(qū)中山東路290號黃巖區(qū)東浦路86號二樓黃巖區(qū)勞動南路366號路橋區(qū)妙智街79-91號路橋區(qū)銀安街98號溫嶺市橫湖中路230號溫嶺市萬壽路西延268號溫嶺市二環(huán)路287號臨海市靖江中路122號天臺縣福民路33號
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
熟練運(yùn)用量具，識別圖紙，有1年以上水泵行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、機(jī)械設(shè)計制造，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上機(jī)械制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、富有責(zé)任心，敬崗愛業(yè)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；5、詳情面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1. 全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)部規(guī)定的相關(guān)工作計劃和任務(wù)，在車間內(nèi)組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí)；2. 負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)； 3. 參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件；4. 負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新； 5. 嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作； 6. 積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計評審、工藝評審活動；7. 具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間 各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持； 8. 做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作； 9. 參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作； 10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合技術(shù)部做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理；11.抓好車間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作；12.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評價工作；13.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上3、熟悉電機(jī)相關(guān)知識及基本架構(gòu)、原理4、能熟練使用cad/proe/ug二維、三維等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件5、了解新項(xiàng)目開發(fā)流程6、具有良好的溝通語言表達(dá)能力；對工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)和團(tuán)隊(duì)合作精神7、有風(fēng)機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電機(jī)項(xiàng)目產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計及項(xiàng)目跟進(jìn)2、工程圖、bom、產(chǎn)品規(guī)格書的制作3、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編輯及完善4、項(xiàng)目管理及跨部門工作溝通5、上級交代的臨時任務(wù)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè) 2.有教師資格證，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具備教育心理學(xué)知識，較強(qiáng)的授課能力 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐 5具有較強(qiáng)的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣 6.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng) 7.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+課時費(fèi)+績效獎， 8.有意者來電面議或發(fā)簡歷，工作地點(diǎn)：臨海、椒江、黃巖、路橋均可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
態(tài)度端正，條理清晰，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通技巧良好，熟悉電腦操作！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
有3年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂ts16949體系運(yùn)行，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)。。。。。。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息；2、參與實(shí)施（車頂帳篷、側(cè)篷等）產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃；3、按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品技術(shù)及工藝文件；4、跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測，監(jiān)督生產(chǎn)過程；5、會同相關(guān)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題；6、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作；7、協(xié)助質(zhì)量、業(yè)務(wù)部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助業(yè)部務(wù)搞好客戶服務(wù)；8、為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；9、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的臨時任務(wù)；10、大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計等專業(yè)；11、熟練運(yùn)用cad、三維繪圖軟件，有一定英語基礎(chǔ)；12、熟悉iso9000及產(chǎn)品研發(fā)流程，具備獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計的能力；13、嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，良好的團(tuán)隊(duì)意識，樂觀積極的性格，創(chuàng)新意識佳；14、有休閑用品行業(yè)（車頂帳篷、戶外帳篷、太陽傘等）產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
西藥師職位描述：崗位職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師揩導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑工作。3、負(fù)責(zé)藥品鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)參與討論公司各項(xiàng)管理制度,工作流程的制定,并對公司各項(xiàng)管理制度、文件提出合理化建議工作； 2、執(zhí)行公司下發(fā)的各項(xiàng)管理制度、文件； 3、負(fù)責(zé)在不違背公司管理制度的前提下,組織采購組管理與流程(采購流程,供應(yīng)商管理,部門人員管理制度等)擬定、研討工作,經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行實(shí)施的工作； 4、負(fù)責(zé)新材料、新供應(yīng)商的尋找、資料收集的工作； 5、負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商的品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)進(jìn)行評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商優(yōu)良性的工作； 6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行比價、議價、談判的工作； 7、負(fù)責(zé)對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期進(jìn)行定期跟隨審核,以確保原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力； 8、負(fù)責(zé)及時跟蹤掌握材料市場價格行情變化情況，以便降低采購成本的工作； 9、負(fù)責(zé)大單物料采購計劃,審核下屬的采購訂單及控制交期等的工作； 10、負(fù)責(zé)對部屬進(jìn)行管理和培訓(xùn)的工作； 11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商以及其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等的工作； 12、負(fù)責(zé)部門開展內(nèi)部成本控制、5s管理、質(zhì)量控制、工作效率提升等經(jīng)營活動的工作； 13、負(fù)責(zé)定期、不定期召開部門管理會議,跟蹤議題執(zhí)行情況的工作；