臺(tái)州理化測(cè)試及質(zhì)檢技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~8500
職位描述：
崗位職責(zé)："1、要求有五年以上塑膠產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)熟悉品質(zhì)管控流程，對(duì)來(lái)料及制程的現(xiàn)場(chǎng)管控能力強(qiáng)，做事雷厲風(fēng)行。2、文化程度：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30-40歲，形象良好，男女不限；*好能在廠里居住。3、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉常用辦公軟件，會(huì)做數(shù)據(jù)匯總報(bào)表及分析曲線圖、柱狀圖等，懂??8d報(bào)告及rca分析。"
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
熟悉塑膠產(chǎn)品的品質(zhì)管控流程，責(zé)任心強(qiáng)，聰明伶俐。工資：4800-5400，不含福利待遇。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
負(fù)責(zé)任，能吃苦
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
負(fù)責(zé)公司老總用車，能接受加班，有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的的優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、文秘或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)；2、能熟練掌握office辦公軟件；?3、具備基本英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力和中文速記能力；?4、有接觸過(guò)erp軟件的優(yōu)先；助理崗位職責(zé)：1、管理整理技術(shù)文檔。2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他方面工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等6、有市政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
職位要求：1、熟悉爬架工藝產(chǎn)品知識(shí)，熟練cad、bim等施工圖圖紙；2、熟悉cad、bim等軟件的工裝工藝制圖，了解產(chǎn)品特點(diǎn)，指導(dǎo)勞務(wù)班組爬架組裝、吊裝；3、協(xié)助公司各職能部門對(duì)項(xiàng)目及當(dāng)安監(jiān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；4、配合公司各職能部門對(duì)爬架進(jìn)場(chǎng)的安全及時(shí)交底；5、所轄項(xiàng)目的定期安全巡查工作，及時(shí)了解區(qū)域工作存在的問(wèn)題，形成報(bào)告報(bào)與公司處理；任職資格：1.建筑、工程和土木工程專業(yè)，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有架子工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2.吃苦耐勞，思維清晰，有良好的協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力及表達(dá)能力；3.部隊(duì)復(fù)員軍人，及相關(guān)專業(yè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；4.綜合以上素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、新渠道開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。任職資格：1、二年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
職位要求：1.熟練autocad軟件操作，精通ps、ai、cdr等軟件操作，保證工程部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)安裝工作能順利完成2.熟悉工裝施工圖繪制經(jīng)驗(yàn)，精通結(jié)構(gòu)測(cè)算，了解施工工藝及相關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范；3.能獨(dú)立完成施共圖設(shè)計(jì)，對(duì)平、立、剖、節(jié)點(diǎn)大樣的升級(jí)等制圖熟練；4.協(xié)助工程部對(duì)接項(xiàng)目施工方案進(jìn)行技術(shù)交底工作；任職資格：1.2年以上的工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2.有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。3.機(jī)械、建筑等相關(guān)專業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)精神；4.綜合以上素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
精通塑料磨具、調(diào)機(jī)，做過(guò)注塑車間主任三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，注塑工藝技術(shù)優(yōu)秀，懂現(xiàn)場(chǎng)6s精益化管理，目標(biāo)管理和績(jī)效管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)原輔料、制藥用水、中間產(chǎn)品、成品及直接接觸藥品的包裝材料（即內(nèi)包材）的理化檢測(cè)，及時(shí)填寫檢驗(yàn)原始記錄及批檢驗(yàn)記錄；2、負(fù)責(zé)穩(wěn)定性樣品及留樣樣品的理化檢測(cè)，及時(shí)填寫檢驗(yàn)原始記錄；3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)品、對(duì)照品、試劑、試藥的正確保存和使用，定期更換臺(tái)帳；4、配合主管做好檢驗(yàn)方法的驗(yàn)證以及儀器的驗(yàn)證工作；5、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)的檢驗(yàn)儀器、衡器、量器等的日常維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)填寫儀器使用記錄；6、執(zhí)行上司交辦的其他工作
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1：中專以上機(jī)械制造畢業(yè)，3年以上相關(guān)檢驗(yàn)科長(zhǎng)實(shí)際質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；2：有極強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,?工作嚴(yán)謹(jǐn)，敢擔(dān)當(dāng)，不推諉3：熟悉iso?質(zhì)量管理體系，具有一定的組織能力和管理能力，能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)技術(shù)，具備一定的檢測(cè)知識(shí)，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力4：熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、工藝，有豐富的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司業(yè)務(wù)法律文件的起草、修改與審核，合同、制度的起草、審核等公司日常法律事務(wù)；?2、辦理公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的程序性事務(wù)；3、向公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門提供必要的法律事務(wù)咨詢，提供法律咨詢，對(duì)公司決策出具合規(guī)性法律意見(jiàn)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)；2、有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)、有良好的職業(yè)道德。薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供宿舍（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間/衣柜等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供一日三餐；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金，生日禮品發(fā)放，工齡獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；?4、公司設(shè)有員工活動(dòng)中心，內(nèi)設(shè)健身房、網(wǎng)吧、閱覽室、乒乓球室、臺(tái)球室等；5、公司提供各類培訓(xùn)課程，并不定期開(kāi)展各類文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活；6、實(shí)力+能力+努力=高薪升職???歡迎有技術(shù)、有執(zhí)行力、有夢(mèng)想的你加入我們！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
任職資格/崗位職責(zé)：1、機(jī)械、機(jī)電或自動(dòng)化專業(yè)中專以上畢業(yè)；2、對(duì)研究產(chǎn)品技術(shù)有濃厚興趣，喜歡鉆研，有想法；3、水泵、電機(jī)行業(yè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；4、會(huì)基本cad繪圖軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆生可著重培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.主要從事成品電機(jī)測(cè)試；2.有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.工資計(jì)件；4.包三餐、包??；5.學(xué)徒也可；6.工作地址；三門縣沿海工業(yè)城興港大道25號(hào)；聯(lián)系電話：13750608868
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
具有高中（含技校）以上學(xué)歷，持c照駕駛證，了解汽車的構(gòu)造和原理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.建立和健全質(zhì)量管理體系文件，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量形成過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制與檢驗(yàn)。2.負(fù)責(zé)質(zhì)量審核全面工作，包括質(zhì)檢員培訓(xùn)，提高檢驗(yàn)人員的檢測(cè)水平和工作技能及各部門績(jī)效考核。3.負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量管理流程、記錄、質(zhì)量報(bào)表，組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)。4.參與客戶不滿意不合格產(chǎn)品的品質(zhì)分析處理，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。5.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的評(píng)審和處置，參與糾正和預(yù)防不合格產(chǎn)品產(chǎn)生措施的制定。6.負(fù)責(zé)對(duì)出廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)論和簽發(fā)合格證。7.參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制過(guò)程和數(shù)據(jù)分析，促進(jìn)品質(zhì)管控體系持續(xù)改進(jìn)。8.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理計(jì)量器具的建檔、周期鑒定及送檢工作任職要求：1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造相關(guān)專業(yè)，會(huì)看圖紙2.三年以上質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.有良好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。4.男性，年齡30~45歲。5.月薪6000~12000元。0576-85680993