臺州理化測試及質(zhì)檢技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、有相關(guān)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、對測量工具（卡尺、千分尺、高度尺等）熟悉者優(yōu)先；3、對產(chǎn)品檢測有一定的判斷能力者優(yōu)先；4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，服從上級安排；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
任職資格：1、?年齡18-40歲，身體健康，男女不限，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有收銀員和倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主要安排在技術(shù)部培養(yǎng)任職資格：1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用??pre,solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；3、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
崗位要求：為人誠懇務(wù)實(shí)，踏實(shí)肯干，勤勞善良。1.??工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，塌實(shí)肯吃苦，溝通能力強(qiáng)。動作快，仔細(xì)。2.?主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)檢，整理入庫，簡單修補(bǔ)。出貨打包3.?試用期一個月左右工資為3000，正式入用工資待遇3300-4000試工作能力公司提供優(yōu)厚的福利待遇，工作滿一年的每年工資都有100～200不等的調(diào)整，節(jié)假日會發(fā)放一定的福利，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、吃苦耐勞，有責(zé)任心；2、流水作業(yè)，要有團(tuán)隊(duì)合作精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫物料的具體管理（包括出入庫登記、驗(yàn)收、審查復(fù)核工作等）?2、管理材料發(fā)放，保障各類材料按使用計(jì)劃發(fā)放?3、及時向采購員報告物品庫存情況，對采購回來的物品進(jìn)行驗(yàn)質(zhì)檢量?4、負(fù)責(zé)倉庫每月盤點(diǎn)、實(shí)物盤存工作5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位要求：1、45歲以內(nèi)，女性，身體健康；2、會基本的辦公軟件電腦操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，吃苦耐勞，工作認(rèn)真；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有上進(jìn)心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、有倉管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、身高170厘米以上，身體強(qiáng)健。4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。公司提供：工齡獎?、全勤獎、節(jié)日禮品、返鄉(xiāng)補(bǔ)貼、省內(nèi)旅游、法定假日休息、年假、基金幫扶（上學(xué)、生老病死）等多種福利政策，企業(yè)處在高速發(fā)展中，尋有志之士加盟共謀發(fā)展。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
【華海簡介】#獲得榮譽(yù)#中國制藥工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)浙江省醫(yī)藥工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)國家級企業(yè)技術(shù)中心國家環(huán)境友好企業(yè)國家高新技術(shù)企業(yè)國家創(chuàng)新型企業(yè)#國際化先驅(qū)#中國首家制劑通過美國fda認(rèn)證的制藥企業(yè)中國首家在美國獲得制劑批準(zhǔn)文號的制藥企業(yè)中國首家實(shí)現(xiàn)制劑規(guī)?；隹诿绹闹扑幤髽I(yè)中國首家挑戰(zhàn)美國原研專利成功的制藥企業(yè)#國際化成績#擁有anda批準(zhǔn)文號*多的中國藥企之一12個產(chǎn)品在美國銷售市場占有率第一連續(xù)十年中國西藥出口排名第一2019美國仿制藥處方量增速第一【部門簡介】總裁辦主要負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略落地、運(yùn)營管理、行政管理、文化建設(shè)等工作，是公司業(yè)務(wù)樞紐部門，也是培育人才的重要平臺，擁有廣闊的發(fā)展前景、開闊的視野、開放的文化氛圍、有競爭力的待遇！【崗位職責(zé)】1、?對運(yùn)營類和行政類文件進(jìn)行初審；2、組織跨部門的協(xié)調(diào)工作；3、公司級管理制度的建設(shè)（起草、優(yōu)化和審核）；4、其他工作：包括專項(xiàng)項(xiàng)目推進(jìn)、管理文件的起草和重點(diǎn)項(xiàng)目/工作的跟進(jìn)等?！救温氁蟆?、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上；2、英語四級及以上；3、為人誠實(shí)正直；4、具有較好的邏輯思維、溝通、組織能力；5、有良好的文字功底?！酒渌f明】1、工作地點(diǎn)：華?？偛浚v史文化古城——臨海）；2、上班時間：8:00-17:00/17:30（冬/夏令時），午休11:30-13:00/13:30（冬/夏令時），7.5h/天，周末單雙休，加班可調(diào)休；3、食宿須知：員工餐廳，包住/住房補(bǔ)貼；4、福利補(bǔ)貼：五險一金、孝心基金、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日禮金、高溫補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、免費(fèi)體檢、免費(fèi)班車、探親路費(fèi)報銷等。面試地點(diǎn)：華海藥業(yè)1號門總部人力資源部317室工作地點(diǎn)：臨海市汛橋鎮(zhèn)華海藥業(yè)集團(tuán)總部聯(lián)系人：李先生
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目前期編制project，協(xié)調(diào)跟進(jìn)藥品注冊過程中各環(huán)節(jié)相關(guān)資料的整理和編寫工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國際和國內(nèi)的申報注冊，并對客戶進(jìn)行技術(shù)支持；3、負(fù)責(zé)跟蹤藥品注冊進(jìn)度，及時獲取藥品注冊信息并補(bǔ)充更新，掌握注冊的*新信息。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物制劑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、cet-6，有較好的文字撰寫能力；3、兩年以上藥品申報注冊經(jīng)驗(yàn)，有制劑研發(fā)、質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)亦可考慮。面試地點(diǎn)：浙江省臨海市汛橋華海藥業(yè)1號門總部人力資源部317室聯(lián)系電話：0576-85015742?85016043聯(lián)系人：周先生?朱女士
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
項(xiàng)目管理職責(zé)：1、對項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報告，為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報立項(xiàng)報告材料。2、對項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃。3、對項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)。4、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表。5、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃。6、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)。7、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級管理層對項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制。8、跟蹤和分析成本。9、記錄并向上級管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息。10、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險和變化。11、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。12、項(xiàng)目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定13、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。14、項(xiàng)目運(yùn)行的過程控制15、項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核。16、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練使用三維等制圖軟件優(yōu)先；2、有一定的項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。6、良好的英語溝通能力，能用英語進(jìn)行日常溝通。7、有除英語以外其他語種溝通能力者尤佳。8、要開朗大方，外向主動，善于與人溝通
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。福利待遇：員工食堂?專業(yè)廚師燒飯??住房補(bǔ)貼??新廠房有空調(diào)生產(chǎn)環(huán)境好??記件薪資高聯(lián)系人：張先生聯(lián)系方式：15757600607
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測試；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職資格：1、5年以上大型加工企業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、了解設(shè)備管理的各項(xiàng)專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、精通生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)相關(guān)知識；4、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，能成承受較大工作壓力。6、有電工證7、對企業(yè)安全管理有一定的了解
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安裝，調(diào)試，以及日常維護(hù)?；2.產(chǎn)品的技術(shù)支持、為售后服務(wù)提供培訓(xùn)、售后管理；3.產(chǎn)品發(fā)生故障時的維修，應(yīng)對；4.和廠家維修人員或生產(chǎn)技術(shù)人員溝通及信息的傳達(dá)；5.反饋現(xiàn)場支援時遇到的產(chǎn)品質(zhì)量問題，提供改善產(chǎn)品質(zhì)量的意見任職要求：1?認(rèn)真踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，擁有團(tuán)隊(duì)意識。2?性格開朗，頭腦靈活，吃苦耐勞，動手能力強(qiáng)。具有較好的溝通能力。3能適應(yīng)經(jīng)常出差者。4有擠出模具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、pc件生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點(diǎn)；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，工程類專業(yè)；2、?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉pc產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、pc產(chǎn)品品質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬要求；2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)但想要從事質(zhì)量方向的人員可培養(yǎng)；3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力；4、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。5、住宿補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，全勤獎，高中/中專學(xué)歷有每月學(xué)歷補(bǔ)貼200元，大專及以上學(xué)歷有每月學(xué)歷補(bǔ)貼300元。全新工廠，工作環(huán)境好，有無塵車間，四季空調(diào)。每月設(shè)有優(yōu)秀個人獎、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
辦公軟件熟練，有相關(guān)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能嚴(yán)格起到監(jiān)督把關(guān)作用，懂電子的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~3500
職位描述：
現(xiàn)從事演出及活動類燈光、音響設(shè)備租賃、銷售及安裝服務(wù)。?現(xiàn)對外招聘?全職?燈光音響學(xué)徒：5名?職位要求：?年齡18-28；性別：男性。對舞臺燈光音響有興趣的優(yōu)先。?專業(yè)燈光、音響、led顯示屏設(shè)備租賃服務(wù)?待遇：具體需私聊?聯(lián)系電話：18069321986（微信同號）?主要從事燈光設(shè)備、音響、led顯示屏設(shè)備操作。?不懂不會的全職，本工作室均免費(fèi)提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。?承接：公司年會、文藝晚會、答謝晚宴、慶典活動?促銷推廣、會展服務(wù)、竟技比賽、時裝表演?簽約入位、開工奠基、剪彩開幕、廣場文化?三觀正即可；?新手，不會均不是問題，本團(tuán)隊(duì)提供免費(fèi)培訓(xùn)，一個月上手。?對舞臺燈光音響有興趣的優(yōu)先；?誠邀志同道合伙伴。?具體薪資面議