臺(tái)州理化測(cè)試及質(zhì)檢技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一.崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶要求，進(jìn)行配色送樣并擬訂顏色技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫相關(guān)配色配方及相關(guān)文件。2、根據(jù)顏色技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行顏色調(diào)較與檢驗(yàn)。?3、制訂顏色不合格品及過期色粉的處理措施，并組織實(shí)施。4、及時(shí)歸檔使用過的標(biāo)準(zhǔn)色板或相關(guān)文件，做好配色產(chǎn)品檔案管理?與保密。?5、有色產(chǎn)品售前、售中、售后的技術(shù)支持。?6、改進(jìn)配色配方與工藝，降低配色成本。?二.任職要求：1.專業(yè)知識(shí)/技能：a、配色技術(shù)?b、塑料基本知識(shí)?c、塑料注塑、擠出技術(shù)2.工作能力：a、分析能力?b、解決問題能力3..從事改性工程塑料配色工作5年以上4.特殊要求:a、無色盲、色弱。b、視力不能低于0.8。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1.初中及以上學(xué)歷2.熟練操作木工技術(shù)，有全屋定制木工基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)工作3.熟悉、了解家具圖紙，能夠按照?qǐng)D紙完成工作4.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
職位描述：按照顧客需求，提供彩妝服務(wù)，打造各式妝容；按照公司要求銷售相關(guān)的彩妝品牌產(chǎn)品，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo)；熟悉化妝產(chǎn)品，了解其成分和使用效果；負(fù)責(zé)彩妝專柜陳列、管理和維護(hù)、工作，保證專柜保持整潔有序；負(fù)責(zé)庫存貨品的管理工作，及時(shí)清查，定期整理、盤點(diǎn)，及時(shí)反映銷售信息；職位要求：身高：158-165（女）/170-180*形象：形象氣質(zhì)佳，具時(shí)尚感，中等身材；膚質(zhì)好，皮膚白皙，沒有明顯瑕疵，五官無紋繡。表達(dá)能力：吐字清晰，口齒伶俐，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和親和力；工作經(jīng)驗(yàn)：具備專業(yè)的化妝技術(shù)，有一年以上彩妝及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者畢業(yè)于彩妝培訓(xùn)學(xué)校優(yōu)先考慮。聲明：屈臣氏對(duì)于所有形式的招聘均不以任何名義收取押金及財(cái)務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電子設(shè)計(jì)：包括電子圖紙繪制、電子部件選型等；2、電子外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子相關(guān)專業(yè)，2、兩年以上電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程；4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。5、工資面議
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18-36周歲以下，初中以上學(xué)歷；2、有smt操作經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆畢業(yè)生、女生優(yōu)先考慮；3、頭腦聰明，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、達(dá)成公司每個(gè)月制定的銷售任務(wù)目標(biāo)和開發(fā)任務(wù)目標(biāo)2、負(fù)責(zé)區(qū)域操作品牌的市場(chǎng)規(guī)劃和渠道布局、渠道調(diào)研和客戶招商3、負(fù)責(zé)貨款的回收4、依據(jù)客戶要求，清晰、完整的向公司提供訂貨、和發(fā)貨信息5、完成渠道的樣機(jī)出樣和保證出樣的合理化任職資格：1、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才也可以提供培訓(xùn)上崗機(jī)會(huì)2、性格外向、有親和力、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力.3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有一定的認(rèn)知和資源積累。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，年收入8-12w，業(yè)務(wù)能力可以的話，10萬以上不成問題公司區(qū)域合作的客戶95%處于穩(wěn)定階段，就是需要踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)，能認(rèn)真做事的有志青年加盟！有晉升機(jī)會(huì)：銷售經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理（享受股權(quán)激勵(lì)）——銷售總監(jiān)（享受股權(quán)激勵(lì)）有意者請(qǐng)聯(lián)系18906860788
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
工作地址望江門，有工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練工?。普通車床也要會(huì)做崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的z裝配、調(diào)試等工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；任職資格：1、機(jī)械制造及其自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、有無相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷均可,可面議薪資；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通soliwork、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)來料品質(zhì)把控；2、具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，細(xì)心有責(zé)任心；3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：基本工作內(nèi)容：1、抓技師各項(xiàng)指標(biāo)，如出車時(shí)間，有無拒單，照片合格等；2、部分回訪；3、負(fù)責(zé)處理投訴；4、每個(gè)月對(duì)下上個(gè)月與下線合作公司的賬單（待定）客服職位要求：工作細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的溝通能力，管理能力。會(huì)計(jì)助理要求：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)真仔細(xì)有統(tǒng)計(jì)或銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)皆可工作時(shí)間為：7：55-17：30符合要求者可直接聯(lián)系17857273887，微信與手機(jī)同號(hào)，加微信時(shí)候備注應(yīng)聘崗位及電話號(hào)碼工資以及崗位提升空間較大，想追求穩(wěn)定工作的可聯(lián)系，另，不用外拓業(yè)務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，主要是政府部門的軟件銷售；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)銷售工作有較高的熱情；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，肯勤奮吃苦，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇：1、薪資：底薪+業(yè)績(jī)提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+帶薪年假+高溫補(bǔ)貼+司齡工資2、提供完善的職前以及在職培訓(xùn)，為員工提供良好的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；3、晉升方向：基礎(chǔ)員工—主管—經(jīng)理-總監(jiān)。4、作息時(shí)間：夏令/冬令：8:30~12：00，?????13:30~17:30/13:00~17:00，7.5小時(shí)工作制，??單雙休法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利，年度國內(nèi)外旅游等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：15000~50000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)總公司年度銷售計(jì)劃，自定義所轄區(qū)域銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理工作，包括咨詢、維護(hù)、市場(chǎng)推廣、人資行政以及財(cái)務(wù)等各職能部門；3、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作；4、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力；5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、年齡40周歲以下；3、五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少有三年20人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、有成功團(tuán)隊(duì)管理案例。（條件優(yōu)秀者，可放寬要求）5、向全國各分公司輸出高級(jí)管理人才。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~50000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用互聯(lián)網(wǎng)或電話營銷等方式進(jìn)行idc業(yè)務(wù)的銷售和拓展；2、主動(dòng)積極開發(fā)市場(chǎng)，完成一定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、通過各種渠道整合客戶資源，維護(hù)客情關(guān)系。任職要求：1、不限戶籍，不限性別，20-35歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、熱愛銷售工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪；3、有idc、cdn或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；4、做事主動(dòng)積極，有解決問題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神；5、有自信想挑戰(zhàn)這份高薪工作的，學(xué)歷和專業(yè)可以放寬要求；6、公司有專門的培訓(xùn)，沒有經(jīng)驗(yàn)可以帶。薪資福利：1、薪資待遇：底薪2500-3000+高額提成（利潤的10%-80%）+十三薪2、福利保障：7.5小時(shí)工作制，雙休，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，帶薪年假3、晉升空間：公平的晉升機(jī)制，廣闊的發(fā)展平臺(tái)。能力優(yōu)秀者月薪過萬，上不封頂。晉升通道：銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-營銷副總4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：公司提供全面的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、話術(shù)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上銷售平臺(tái)的操作和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，提高銷售額。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)營銷；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售或運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、具備較強(qiáng)的溝通能力。薪資：底薪+提成模式，具體來電咨詢或面談。聯(lián)系：15258613000吳女士
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)及電路知識(shí)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
工作職責(zé)：1、對(duì)接淘寶、拼多多等開放平臺(tái)，開發(fā)管理軟件(打單、發(fā)貨、售后等功能)2、關(guān)注平臺(tái)接口更新和用戶需求變化，持續(xù)不斷升級(jí)軟件任職要求：1、二年以上asp.net?c#開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握b/s軟件的開發(fā)流程2、精通html、css、javascript等前端技術(shù)，精通jquery的使用3、精通ms?sql?server數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和優(yōu)化薪資待遇：1、國家法定節(jié)假日2、五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)3、極具競(jìng)爭(zhēng)性的工資我公司是臺(tái)州唯一入駐淘寶服務(wù)市場(chǎng)的本土軟件公司，具備豐富的淘寶開放平臺(tái)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，是淘寶開放平臺(tái)top30的扶持對(duì)象。伴隨著阿里系和其它電商平臺(tái)的飛速發(fā)展，還將迎來的更大的發(fā)展機(jī)遇期，期待您的加盟，共創(chuàng)輝煌！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
職位簡(jiǎn)介1.有良好的人際交往和溝通能力，能辦理聯(lián)系單和簽證單。2.具有現(xiàn)場(chǎng)施工的組織管理和技術(shù)管理能力，熟悉相關(guān)施工要求及規(guī)范，有較好的成本控制能力。3.獨(dú)當(dāng)一面，全面負(fù)責(zé)管理公司承攬項(xiàng)目（防火門、防火卷簾、擋煙垂壁等產(chǎn)品）的安裝質(zhì)量、進(jìn)度、安全。協(xié)調(diào)、解決工程現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題。4.有消防安裝管理經(jīng)驗(yàn)及收討工程款經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5.一年以上小車駕齡，(公司提供車輛，費(fèi)用公司負(fù)責(zé))薪資待遇：月薪5000-15000元/月，包中餐。公司上班時(shí)間早上7.00-晚上5.00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。?2.負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。?3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。4.工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)處長(zhǎng)簽字認(rèn)可。5.參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。?6.全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。?7.工程決算后，要將工廠決算單送審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。?8.完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。?9.協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。10、具體工資面議任職要求：1.大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.兩年以上土建預(yù)算員工作經(jīng)驗(yàn)