臺州植物資源工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 1、具備2年以上電力或市政行業(yè)預(yù)結(jié)算經(jīng)驗，能獨立編制電力、市政工程預(yù)結(jié)算。 2、熟悉國家及省內(nèi)相關(guān)定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備價格；3、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作流程，熟悉工程圖紙。備注：可兼職
施工員（工作地點：臺州市 椒江區(qū) ） | 浙江眾鑫電力工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1、市政工程相關(guān)大專及以上學(xué)歷；2、2年及以上專業(yè)現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗，具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉施工工序，能合理有效的安排人員、材料、機(jī)械組織現(xiàn)場施工；有良好的管理現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工的能力；3、遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有高度的責(zé)任心，良好的抗壓能力、溝通表達(dá)能力以及團(tuán)隊合作精神。4、熟練使用auto cad制圖、office等辦公軟件，具備專業(yè)圖紙識圖、畫圖能力。熟悉測量儀器的使用。5、熟悉各專業(yè)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6、具備各類崗位執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、電力相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、具有從事4年及以上電力工程施工管理業(yè)績，其中至少三年現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，獨立完成單個項目管理;3、熟悉電力工程技術(shù)方案和電力設(shè)備技術(shù)條件，具有解決現(xiàn)場技術(shù)問題的能力。4、持有建造師證書、具有工程師職稱優(yōu)先；5、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、技術(shù)、以及物料的管理，控制項目成本；6、具良好的表達(dá)能力和綜合素質(zhì)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。優(yōu)異者可直接直接聯(lián)系13819622100 蔣，薪資面議
文員（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 臺州市臻宏工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、公司各部門人員招聘；2、內(nèi)部文件整理、匯總、錄入電腦；3、總經(jīng)理室基本衛(wèi)生整理；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
文員/出納（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 臺州市臻宏工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位要求：1、熟練運用辦公軟件。2、合同的制作、保管、登記等3、主管分配的其他辦公室事務(wù)聯(lián)系電話：0576-85160119公司地址：臨海市冠春園路76號二樓
文員（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 臺州市臻宏工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、公司各部門人員招聘；2、內(nèi)部文件整理、匯總、錄入電腦；3、總經(jīng)理室基本衛(wèi)生整理；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
文員（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 臺州市臻宏工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、公司各部門人員招聘；2、內(nèi)部文件整理、匯總、錄入電腦；3、總經(jīng)理室基本衛(wèi)生整理；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 我公司為拓展業(yè)務(wù)，誠邀符合以下條件的35kv電力工程師加入我公司，具體要求如下：1、工作負(fù)責(zé)，電力專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有35kv以下變配電工程的施工管理經(jīng)驗，持有中級及以上職稱或注冊類工程證優(yōu)先考慮。；2、熟悉35以下kv變配電工程的施工安全管理；
硫化工程師（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7500~13000
職位描述： 1、硫化工藝文件的制定和管理；2、配方制定和管理；3、公司硫化作業(yè)指導(dǎo)書的制定、培訓(xùn)和監(jiān)督實施；4、負(fù)責(zé)技術(shù)問題的解決和工藝的管理支持；5、負(fù)責(zé)公司硫化工藝瑕疵的解決。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
人事行政主管（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 1、機(jī)械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、3年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗；3、熟悉機(jī)械加工和焊接技術(shù)工藝，能現(xiàn)場解決汽車三角臂工藝技術(shù)問題；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，特別是與銷售部的業(yè)務(wù)溝通能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
銷售經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，以環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)分析專業(yè)等相關(guān)環(huán)保專業(yè)，從事環(huán)保咨詢工作一年以上。2.主要負(fù)責(zé)驗收報告及環(huán)保咨詢報告編制3.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利：五險一金，有租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費補(bǔ)助，國家法定節(jié)假日，考核合格后按項目10%~15%發(fā)放績效
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1.學(xué)歷不限，年齡20-35歲，有環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測專業(yè)背景優(yōu)先，男性為主2.主要負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)等污染源現(xiàn)場采樣3.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利：五險一金，有租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費補(bǔ)助，國家法定節(jié)假日，底薪+績效
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，以環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)分析專業(yè)等相關(guān)環(huán)保專業(yè)，工作經(jīng)歷不限，女性為主2.主要負(fù)責(zé)實驗室分析3.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利：五險一金，有租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費補(bǔ)助，國家法定節(jié)假日，底薪+績效
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1.制訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，在公司高層審定負(fù)責(zé)監(jiān)督實施；2. 負(fù)責(zé)向公司高層決策者提供有關(guān)人力戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；3. 管理招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、激勵機(jī)制等人力資源職能，以適應(yīng)公司迅速發(fā)展的人才需求。4. 構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系（開發(fā)、培養(yǎng)、用人機(jī)制等），強(qiáng)化人力資源管理的專業(yè)性、職業(yè)化和規(guī)范性，提升公司核心競爭力；5. 擅長各類中高級人才的甄別和選拔，及時處理公司管理過程中的重大人才資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；6. 指導(dǎo)下屬公司人才資源部門建立健全各類人力資源相關(guān)工作制度和流程，提高公司人力資源整體工作水平；7. 負(fù)責(zé)研究擬和督導(dǎo)公司企業(yè)文化的改良、優(yōu)化和傳播；8. 設(shè)計和優(yōu)化公司各層次人才的激勵機(jī)制，提交決策層參考。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 任職資格：1. 人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)化工類專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上招聘、培訓(xùn)、人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗；有制藥企業(yè)行業(yè)就職經(jīng)歷優(yōu)先考慮，優(yōu)先應(yīng)屆生也可培養(yǎng)；2. 為人開朗嚴(yán)謹(jǐn)，善于與各種性格、各層次人員溝通。3.優(yōu)秀的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力，親和力佳，熱愛招聘培訓(xùn)工作崗位職責(zé)：1. 協(xié)助經(jīng)理管理招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、激勵機(jī)制等人力資源職能，以適應(yīng)公司迅速發(fā)展的人才需求。2. 協(xié)助構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系（開發(fā)、培養(yǎng)、用人機(jī)制等），強(qiáng)化人力資源管理的專業(yè)性、職業(yè)化和規(guī)范性，提升公司核心競爭力；3. 負(fù)責(zé)公司人才資源部門建立健全各類人力資源相關(guān)工作制度和流程，提高公司人力資源整體工作水平；4. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化的改良、優(yōu)化和傳播；5. 負(fù)責(zé)公司員工檔案、培訓(xùn)計劃制定
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、對倉庫、生產(chǎn)車間、工程等藥品生產(chǎn)有關(guān)的所有活動全過程實施有效的質(zhì)量監(jiān)控。2、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔。3、檢查各種狀態(tài)標(biāo)識的規(guī)范性和及時性。4、批生產(chǎn)記錄以及各種輔助記錄的發(fā)放、收回、審核、歸檔，對記錄的及時性、真實性、完整性等進(jìn)行審核。5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)現(xiàn)場的清場檢查，簽發(fā)清場合格證。6、參與生產(chǎn)過程出現(xiàn)的偏差的調(diào)查、評估和處理，跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實施。7、參與變更、capa的處理，跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實施。8、各產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，產(chǎn)品質(zhì)量年度回顧數(shù)據(jù)的收集和趨勢分析。9、對不合格品的調(diào)查和分析，并跟蹤實施。10、對官方或客戶認(rèn)證檢查的陪同，整改跟蹤實施。11、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系內(nèi)部日常檢查和按規(guī)定的組織gmp自檢。12、協(xié)調(diào)配合生產(chǎn)、車間、倉庫、工程等有關(guān)的質(zhì)量情況，確保系統(tǒng)高效、合理運行。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品細(xì)菌限度、內(nèi)毒素檢測、潔凈室微生物污染監(jiān)控、制藥用水微生物限度試驗、無菌試驗、污染菌鑒定等；2、負(fù)責(zé)微生物檢驗所用標(biāo)準(zhǔn)操作程序的更新、檢驗方法的驗證；3、負(fù)責(zé)微生物檢驗所用培養(yǎng)基、檢定菌、試液、試劑的管理；4、負(fù)責(zé)微生物實驗室設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)；5、負(fù)責(zé)對水系統(tǒng)及潔凈室微生物污染進(jìn)行初步趨勢的分析；6、對微生物檢測的偏差及oos進(jìn)行初步分析等；任職要求：1、微生物專業(yè)或生物相關(guān)專業(yè)（分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗等），?？埔陨?；2、熟悉歐盟藥典、美國藥典、日本藥典微生物檢測要求者優(yōu)先；3、具有一定英語的聽說讀寫能力；薪資福利：五險一金，餐補(bǔ)，班車接送，薪資3-5k，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)驗證有關(guān)sop制定、修訂，對相關(guān)過程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)2.進(jìn)行公司的驗證管理，制訂公司年度驗證總計劃，組織實施及進(jìn)程監(jiān)控3.驗證文件的流轉(zhuǎn)、管理、完成驗證項目執(zhí)行前的準(zhǔn)備工作根據(jù)用戶需求、法規(guī)、sop等文件，制定驗證評估、iq/oq/pq、工藝驗證和清潔驗證方案4.組建確認(rèn)/驗證項目小組，審核驗證計劃、確認(rèn)/驗證方案與報告，指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險評估5.確認(rèn)/驗證中偏差調(diào)查與處理6.確認(rèn)/驗證中變更管理任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2）5年及以上qa相關(guān)工作經(jīng)驗；3）生產(chǎn)、qc等部門工作經(jīng)驗豐富轉(zhuǎn)型qa也可考慮薪資福利：五險一金，餐補(bǔ)，班車接送，薪資5k~8k，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號歡迎致電：公司網(wǎng)址：www.ausunpharm.com e-mail:xhy@ausunpharm.com職能類
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