臺州植物資源工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：12000~18000
職位描述： java，c++，嵌入式，c#，sql，db21.熟練掌握軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)語言，精通蘋果及安卓語言系統(tǒng)開發(fā)；2.具有大型數(shù)據(jù)庫編程、管理能力;3.具有良好的溝通和交際能力;4.具有很好的理解力，需要對客戶的要求和市場情況進(jìn)行深入的調(diào)查和了解分析;5.具有學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神;新的開發(fā)、編程技術(shù)不斷改善進(jìn)步，需要不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;軟件開發(fā)工程師的任職條件1.通信、電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2.具有5-10年從事系統(tǒng)開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，參加過大中型系統(tǒng)開發(fā)工作;3.熟練掌握專業(yè)的編程語言，精通蘋果及安卓語言系統(tǒng)開發(fā)；4.能獨(dú)立解決技術(shù)問題;
技術(shù)工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江強(qiáng)能動力有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~6500
職位描述： （一）熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。（二）熟練掌握cad電腦繪圖方法。（三）熟練運(yùn)用apqp、fmea、ppap、spc等工具。（四）具備親自動手操作的能力。 （五）迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力。（六）能夠獨(dú)立完成相關(guān)產(chǎn)品的過程設(shè)計(jì)。"
采購經(jīng)理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 臺州市成悅超市有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購、定價(jià)和采購部的日常管理工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位：組貨序列、分級、定量，采購時(shí)令性，經(jīng)銷區(qū)域等；3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，合作模式，供貨價(jià)格，合同談判、公關(guān)支持等；4、負(fù)責(zé)貨品毛利：定價(jià)，銷售追蹤，根據(jù)市場變化調(diào)整各單品的毛利；5、負(fù)責(zé)行業(yè)貨品異動：同行新品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷策略更新等；6、負(fù)責(zé)部門員工管理，績效指導(dǎo)，部門預(yù)算等工作。任職資格：1、從事食品、家居行業(yè)采購管理者或大型超市采購管理崗位一年以上；2、熟悉零售行業(yè)概況，并能對各食品認(rèn)證體系進(jìn)行分析；3、較好的談判能力，溝通說服力，有一定的有機(jī)行業(yè)供應(yīng)商資源。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 【崗位說明】1、全程室內(nèi)辦公，無須面銷，無須走訪，無須出差；2、依托公司資源使用電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶交流，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) ；3、引導(dǎo)并幫助家長進(jìn)行課程報(bào)讀并做好跟蹤和維護(hù)；4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標(biāo)?！救温氁蟆?、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、表達(dá)清晰，善于電話溝通，吃苦耐勞；3、抗壓能力強(qiáng)，踏實(shí)、穩(wěn)重；4、熱愛教育，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎來撩哦；6、聰明而上進(jìn)、正直而坦誠；7、心態(tài)平衡正能量，懂自嗨會自愈?！靖＠觥?、底薪3.5-7.5k，高額度提成，月均收入1w+，top10薪資可過3w；2、資源共享，充分交流，定期頭腦風(fēng)暴，role play；3、團(tuán)隊(duì)為90后生力軍，管理扁平無層級，專心賺錢；4、下午茶、每月團(tuán)建、生日會、節(jié)假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起瘋的機(jī)會；5、廣闊的晉升通道，股權(quán)+分紅，既談情懷也談錢。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~11000
職位描述： 【崗位說明】1、負(fù)責(zé)陌拜電話溝通，接聽咨詢電話，接待來訪家長，為客戶提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，并達(dá)成課程銷售；2、積極參與相關(guān)市場活動，按時(shí)參加相關(guān)培訓(xùn)及會議；3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標(biāo)?！救温氁蟆?、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識（可接受靈活的工作時(shí)間安排）；3、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心；4、熱愛教育，敢于挑戰(zhàn)高薪；5、聰明而上進(jìn)、正直而坦誠； 6、心態(tài)平衡正能量，懂自嗨會自愈。7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎來撩哦；【福利待遇】1、底薪4-6k，提成3%-6%，月均收入1w+；2、資源共享，充分交流，六大培訓(xùn)體系為職場進(jìn)化保駕護(hù)航；3、每半年一次競聘機(jī)會，2-3年晉升合伙人校長，年薪百萬so easy；4、團(tuán)隊(duì)為90后生力軍，簡單上進(jìn)、放肆成長、專心賺錢；5、下午茶、每月團(tuán)建、生日會、節(jié)假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起瘋的機(jī)會。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)1.公司新房對外拓展業(yè)務(wù)，維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)開發(fā)商合作關(guān)系，拓展新的合作開發(fā)商單位；2.責(zé)任區(qū)內(nèi)的開發(fā)商合作項(xiàng)目對接，合作細(xì)節(jié)談判，合同簽約，傭金回款的跟進(jìn) ；3.責(zé)任區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目前后與駐場的交接，項(xiàng)目糾紛的配合處理 。4.城區(qū)新房市場調(diào)研及市場分析；5.敏銳數(shù)據(jù)分析，洽談接洽樓盤；6.開發(fā)商關(guān)系維護(hù)及跟進(jìn)；7.合同的談判及簽約及維護(hù)回款任職要求：1.全日制統(tǒng)招本科及以上 學(xué)歷；2.有房產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉臺州房地產(chǎn)市場；3.有開發(fā)商資源者優(yōu)先。
培訓(xùn)師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對城市條線進(jìn)行平臺線培訓(xùn)相關(guān)制度及規(guī)則的宣導(dǎo)和溝通2.負(fù)責(zé)對城市條線進(jìn)行平臺線課程的傳承.賦能及課程推廣3.負(fù)責(zé)城市條線進(jìn)行平臺線課程的實(shí)施與評價(jià)4.負(fù)責(zé)基地培訓(xùn)的管理和評價(jià)崗位要求1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，授課能力強(qiáng)，2年以上培訓(xùn)或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.有良好的溝通.協(xié)調(diào).組織能力3.有較強(qiáng)的責(zé)任心.上進(jìn)心，抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力4.有良好的表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營、回款三個(gè)核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營規(guī)劃，整合營銷資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對接，對所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場拓展和案場相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營、回款三個(gè)核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營規(guī)劃，整合營銷資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對接，對所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場拓展和案場相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營、回款三個(gè)核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營規(guī)劃，整合營銷資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對接，對所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場拓展和案場相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位內(nèi)容：1.協(xié)助研發(fā)、產(chǎn)品等部門完成家用物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)營2.熟悉機(jī)電類元器件工作原理任職資格：1.性別不限，本科及以上，物聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)專業(yè)2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有家電類iot、遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聯(lián)系方式：18906564006金女士
電路工程師（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺州市真浩科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 可以隨時(shí)到崗
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 一、市場主管(1名)：要求：1、有2年以上兒童行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)或有幼兒園資源2、有一定的兒童活動策劃經(jīng)驗(yàn)3、有從事過培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先待遇：5000-8000元/月二、市場專員（1名）：要求：1、有1年以上兒童行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)2、有簡單的兒童活動策劃經(jīng)驗(yàn)3、執(zhí)行能力強(qiáng)待遇：3500-5000元/月三、客服專員/客服主管1、負(fù)責(zé)組織處理客戶質(zhì)量投訴、配送供應(yīng)等售后服務(wù)工作2、負(fù)責(zé)組織分析處理客戶投訴、退換貨要求等，提出處理方案3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)處理方案的實(shí)施要求：有客服工作經(jīng)驗(yàn)待遇：3000-5000元/月咨詢電話：
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 職位描述：1、本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)；2、2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上商場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉人力資源六大模塊，能夠獨(dú)立開展工作；4、具備較好的溝通能力和表達(dá)能力，熟悉杭州當(dāng)?shù)卣块T相關(guān)部門辦事程序，有豐富社會資源和政府資源者優(yōu)先；5、形象良好，舉止得體。臺州面試地點(diǎn)：臺州市路橋區(qū)銀安街999號杭州面試形式：初試為電話及視頻面試，復(fù)試地點(diǎn)為浙江省臺州市路橋區(qū)銀安街999號，成功入職可報(bào)銷往返車費(fèi)。
人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江中凱實(shí)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
消防檢測人員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ） | 泰康人壽崔經(jīng)理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 要求：1.大專以上學(xué)歷，具有中級證。（一級注冊消防工程師薪資面議）2.熟悉國家及行業(yè)建筑防火相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范、施工及驗(yàn)收規(guī)范，具備豐富的專業(yè)知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
財(cái)務(wù)助理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 臺州市綠樹進(jìn)出口有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 要求35-45歲左右，負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)開支，登記現(xiàn)金日記賬，辦理工商稅務(wù)年審，人力資源考勤統(tǒng)計(jì)等。做事仔細(xì)認(rèn)真，會電腦操作財(cái)務(wù)的各種文檔，統(tǒng)計(jì)表格等。
施工員（工作地點(diǎn)：臺州市 椒江區(qū) ） | 新天一集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： ＜p＞建筑工程專業(yè)，能吃苦耐勞＜/p＞
項(xiàng)目工程師（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 臺州子米家具有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入前的準(zhǔn)備工作（如：sop/sip制定，ppap制作，bom制作）2、在客戶的產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段給客戶提供針對性產(chǎn)品設(shè)計(jì)和后加工制作的建議3、與客戶評估和改善項(xiàng)目的技術(shù)問題，將問題發(fā)現(xiàn)在項(xiàng)目前期4、獲取客戶的圖紙和標(biāo)準(zhǔn)，確保工廠全部滿足客戶的要求5、召開試產(chǎn)會議，跟進(jìn)工廠的試產(chǎn)，提供試產(chǎn)報(bào)告任職資格：1、會使用cad、ug等設(shè)計(jì)軟件2、3年以上制造企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠原料及壓鑄原料的性能特點(diǎn)，熟悉塑膠模具/注塑成型（熟悉壓鑄模具及壓鑄成型）3、熟悉了解注塑成型工藝、壓鑄工藝、組裝等生產(chǎn)工藝4、良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的分析解決問題的能力5、機(jī)械、模具設(shè)計(jì)及制造、高分子材料或機(jī)電自動化等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)控制，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書設(shè)備專業(yè)部分的編制；2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)工程計(jì)劃的編寫與調(diào)整；3、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)施工圖紙審核；4、參與工程調(diào)度管理；5、參與現(xiàn)場施工管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)以杜絕隱患；6、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)變更的技術(shù)評審和重大變更的上報(bào)；7、參與本專業(yè)相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)，為相關(guān)審批報(bào)驗(yàn)程序提供技術(shù)支持。任職資格：1、大學(xué)本科畢業(yè)，建筑電氣專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)；2、具有三年以上電氣設(shè)計(jì)及工程實(shí)施、現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)、弱電都擅長者尤佳；3、具有協(xié)調(diào)業(yè)主與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工方面的能力和經(jīng)驗(yàn)；4、能夠做好電氣施工圖的審核工作，包括高低壓配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)圖、電氣設(shè)備應(yīng)用和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的審核工作，確保專業(yè)施工圖具備安全和可實(shí)施性；5、能夠妥善處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，監(jiān)督施工現(xiàn)場
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