臺州植物資源工程崗位列表
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職資質：1、大專以上學歷，機械自動化或機電一體化專業(yè)。2、了解國家對于產品法律法規(guī)，對于加工設備、工裝模具、質量標準、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。4、有工作經驗者優(yōu)先。工作職責：1、新產品的試制工作、原有產品的改型工作。2、編制工藝流程，參與編制控制計劃。3、工藝工裝、工位器具的設計和改進。4、材料和生產流程的設計和不斷優(yōu)化。5、負責產品工作標準及產品目視圖的管理。6、設備與模具的管理與改進。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.具有溝通協作能力，具有團隊合作精神2.懂電腦，會熟練使用excel、word等辦公軟件，人力資源等相關專業(yè)及有人事工作經驗者優(yōu)先3.主要負責辦理入職手續(xù)，人事檔案管理、保管，以及用工合同的簽訂4.負責員工相關證件的辦理5.協調統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員統(tǒng)計信息一覽表并匯總編制上報
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質：1、本科以上專業(yè)，人力資源專業(yè)。2、從事人力資源管理三年以上工作經驗。3、溝通協調能力強，工作責任心強。工作職責：1、負責建立、健全公司人力資源管理制度與工作流程；2、負責人員招聘、辭退、培訓、勞動合同、勞動人事統(tǒng)計等工作；建立公司人事制度。3、負責員工培訓，企業(yè)文化建立。4、為公司各部門尋找優(yōu)秀的人才，建立良好的用人機制。
機電工程師（工作地點：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責：1、主要負責各類自動化設備的編程、調試、維護、作業(yè)操作規(guī)程編寫等工作。2、參與機械設備部件選型；3、參與產品的試制、調試、轉產工作；任職資格：1、機械或機電一體化專業(yè)大專及以上學歷；2、3年以上自動化設備編程調試等相關工作經歷；3、熟悉電氣控制理論；了解控制單元器件以及機械傳動，液壓、氣動相關知識；熟練使用各類辦公軟件；4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。
質量工程師（工作地點：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：3人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 崗位職責：1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術規(guī)格要求；2、幫助供應商理解我們的零部件技術規(guī)格要求，為保證質量的穩(wěn)定性協助供應商改進加工工藝；3、與工程設計部一道分析并改進零部件的設計以及改進零件加工制造的質量和一致性；4、協助其它方面的技術及生產制造的工作包括在車間的設備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測檢驗工作經驗，具有相關專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實、責任心強，極佳的團隊工作能力。
儲備干部（工作地點：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數：10人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1、公司儲備干部，工作一年后確定未來發(fā)展方向；2、能勝任在壓力下工作，有能力面對挑戰(zhàn)，有很強的進取心。3. 有意向在生產制造、技術開發(fā)，模具加工、銷售、財務等方向長期發(fā)展；任職資格：1、23-27周歲，全日制大專以上學歷；2、形象氣質俱佳；3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；4、有良好的溝通及團隊協作能力。5. 會計電算化行業(yè)，計算機信息化管理專業(yè)，機電一體化技術專業(yè)、汽車服務工程專業(yè)，工商企業(yè)管理專業(yè)等。
數控車床技師（工作地點：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、進行原理圖紙分解、并細化結構圖；2、工程生產圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術支持與指導；4、與相關部門溝通完成圖紙的標準化。任職資格：1、機械制造、機電一體化專業(yè)中專及以上學歷；2、2年以上相關設計工作經歷；3、熟練應用autocad制圖軟件；具備良好的機械部件制圖知識；了解工藝、機械設計制造知識及電路知識；4、工作認真負責，嚴謹細致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問薪資待遇底薪+提成（詳細面談）有意向者請先投簡歷后直接聯系：戴總 13968545241
副總（工作地點：仙居縣 ） | 仙居縣德憶裝飾材料有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 要求1.?？萍耙陨蠈W歷，5年以上生產制造企業(yè)高層管理經驗，有同行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先； 2.具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念；3.掌握人力資源管理、財務管理、生產/質量管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經驗； 4，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗5、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力薪資面談有意向者請直接聯系：戴先生 13968545241
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 高端團隊經理學 歷：本科及以上學歷招聘人數;2工作地點：臺州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責：1、負責高端卡團隊建設，依照公司整體銷售目標，監(jiān)督完成推廣銷售任務指標；2、負責高端銷售團隊人員日常行政管理工作，能協調15人左右的銷售團隊，并激勵達成業(yè)績目標；3、根據分中心信審、進件等政策，作好風險控管，防范信用卡風險；4、組織團隊開發(fā)大型高端信用卡客戶營銷項目。崗位要求：1、本科及以上學歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；2、具有2年左右的團隊管理經驗，具備較高的組織協調和市場營銷能力，具有良好的道德素質和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶資源，較好的業(yè)務規(guī)劃能力，能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略；4、具備良好的心理素質，能激發(fā)團隊士氣；5、有高端銀行理財產品、高端信用卡、保險等銷售團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。如有意向可來電咨詢88705502，或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 鉆石高端團隊經理學 歷：本科及以上學歷招聘人數;5工作地點：臺州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責：1、負責高端卡團隊建設，依照公司整體銷售目標，監(jiān)督完成推廣銷售任務指標；2、負責高端銷售團隊人員日常行政管理工作，能協調15人左右的銷售團隊，并激勵達成業(yè)績目標；3、根據分中心信審、進件等政策，作好風險控管，防范信用卡風險；4、組織團隊開發(fā)大型高端信用卡客戶營銷項目。崗位要求：1、本科及以上學歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；2、具有2年左右的團隊管理經驗，具備較高的組織協調和市場營銷能力，具有良好的道德素質和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶資源，較好的業(yè)務規(guī)劃能力，能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略；4、具備良好的心理素質，能激發(fā)團隊士氣；5、有高端銀行理財產品、高端信用卡、保險等銷售團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。如有意向可來電咨詢88705502，或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 分支行駐點專員學 歷：本科及以上學歷招聘人數：2工作地點：臺州工作年限: 不限（有銷售經驗者優(yōu)先）年齡要求：30周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責：1、駐點于中國民生銀行臺州分行，以分支行資源客戶為主要營銷對象，完成卡中心信用卡產品營銷工作。2、配合分支行完成基本日常服務工作，增加民生銀行信用卡市場占有率，提升民生銀行信用卡服務品質。崗位要求：1、本科及以上學歷，年齡30周歲以下，溝通能力強，形象氣質佳；2、良好的道德素質和敬業(yè)精神，具有市場洞察力和拓展力和服務意識；3、具有一定的營銷能力和協調能力，能同分支行同事建立良好的合作關系。如有意向可來電咨詢88705502，或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 分支行駐點經理學 歷：本科及以上學歷招聘人數：1工作地：臺州工作年限: 不限（有銷售經驗者優(yōu)先）年齡要求：30周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責：1、駐點于中國民生銀行下沙支行（杭州市下沙開發(fā)區(qū)白楊街道3號大街7-2號）、中國民生銀行余杭支行（杭州市余杭區(qū)臨平鎮(zhèn)河南埭路47號），以分支行資源客戶為主要營銷對象，完成卡中心信用卡產品營銷工作。2、配合分支行完成基本日常服務工作，增加民生銀行信用卡市場占有率，提升民生銀行信用卡服務品質。崗位要求：1、本科及以上學歷，年齡30周歲以下，溝通能力強，形象氣質佳；2、良好的道德素質和敬業(yè)精神，具有市場洞察力和拓展力和服務意識；3、具有一定的營銷能力和協調能力，能同分支行同事建立良好的合作關系。4、請在簡歷中注明工作地點如有意向可來電咨詢88705502，或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 高端團隊經理學 歷：本科及以上學歷招聘人數;2工作地點：臺州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責：1、負責高端卡團隊建設，依照公司整體銷售目標，監(jiān)督完成推廣銷售任務指標；2、負責高端銷售團隊人員日常行政管理工作，能協調15人左右的銷售團隊，并激勵達成業(yè)績目標；3、根據分中心信審、進件等政策，作好風險控管，防范信用卡風險；4、組織團隊開發(fā)大型高端信用卡客戶營銷項目。崗位要求：1、本科及以上學歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；2、具有2年左右的團隊管理經驗，具備較高的組織協調和市場營銷能力，具有良好的道德素質和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶資源，較好的業(yè)務規(guī)劃能力，能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略；4、具備良好的心理素質，能激發(fā)團隊士氣；5、有高端銀行理財產品、高端信用卡、保險等銷售團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。如有意向可來電咨詢88705502，或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 高端團隊經理學 歷：本科及以上學歷招聘人數;2工作地點：臺州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責：1、負責高端卡團隊建設，依照公司整體銷售目標，監(jiān)督完成推廣銷售任務指標；2、負責高端銷售團隊人員日常行政管理工作，能協調15人左右的銷售團隊，并激勵達成業(yè)績目標；3、根據分中心信審、進件等政策，作好風險控管，防范信用卡風險；4、組織團隊開發(fā)大型高端信用卡客戶營銷項目。崗位要求：1、本科及以上學歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；2、具有2年左右的團隊管理經驗，具備較高的組織協調和市場營銷能力，具有良好的道德素質和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶資源，較好的業(yè)務規(guī)劃能力，能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略；4、具備良好的心理素質，能激發(fā)團隊士氣；5、有高端銀行理財產品、高端信用卡、保險等銷售團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。如有意向可來電咨詢88705502，或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
支行行長（工作地點：溫嶺市 臨海市 玉環(huán)市 ） | 中國民生銀行信用卡中心臺州營銷中心
學歷要求：本科|工作經驗：5-10年|招聘人數：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 根據分行下達任務，制定支行各項業(yè)務規(guī)劃工作，指導并監(jiān)督計劃實施； 2、牽頭開發(fā)客戶資源，組織各類客戶營銷活動、業(yè)務拓展工作，確保完成各項業(yè)務指標。負責管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才，做好隊伍建設工作；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；5、監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。 1、全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位，40周歲（含）以下；2、8年及以上金融從業(yè)經歷，5年及以上團隊管理經驗，相當職務經歷；3、能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求；4、熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；5、具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；6、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力；7、特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：5人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 一家最有幸福感的公司,我們的團隊,急需你的加入,只要你敢來,我們就敢給我們的福利.業(yè)務員的發(fā)展：無限的發(fā)展空間：初級業(yè)務員-中級業(yè)務員-高級業(yè)務員-業(yè)務主管-業(yè)務經理-業(yè)務合伙人-（股東）公司有一套完整的晉升機制，所以想要拿更高的待遇就看自己本事咯!我們的待遇：1.比一般公司高一點的底薪和提成，季度獎勵以及年終分紅，當然一切靠自己哦2.公費提供外貿各方面專業(yè)的培訓，公司內部培訓＋外出培訓3.養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險及各項保險福利待遇，五險一個都不少給你！4.月度，季度，年度銷售按個人目標公司提供獎勵（現金，出國旅行，養(yǎng)車、購車、購房基金等）對你能力的要求：1.與公司同發(fā)展,有創(chuàng)業(yè)志向,有外貿業(yè)務經驗最好.2.利用公司現有客戶資源,b2b網絡平臺,展會資源等開發(fā)客戶對你個人的要求：1.熟悉外貿整套出口流程.英語流利.4-6級,可以和國外客戶郵件和口頭交流.2.責任心強,良好的職業(yè)修養(yǎng).吃苦耐勞,善于團隊合作,有一定的交際能力.3.熟悉各種辦公軟件，熟悉阿里巴巴運營操作者優(yōu)先考慮4.萬一你是應屆生,你沒有經驗,也沒關系.只要你肯學,只要你夠聰明,只要你夠敬業(yè),相信自己你能行,那么也許你就真的可以
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：負責品牌汽車4s店銷售部的運營及日常管理。具體要求：1、臺州本地戶籍，30-40歲，性別不限；2、?？埔陨蠈W歷、5年以上汽車銷售經驗，3年以上團隊管理經驗；3、熟練掌握市場營銷、產品和汽車技術、企業(yè)管理、人力資源管理、財務管理、銷售流程； 4、具有優(yōu)秀的營銷管理、溝通、市場開拓、客戶投訴處理、團隊激勵能力。工資待遇：底薪+月績效+季績效+年績效有意者請將個人簡歷投遞至454092808@qq.com，咨詢電話：82446228，聯系人：張先生。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：負責公司人力資源和行政日常管理。具體要求：1、臺州本地戶籍優(yōu)先，30-40歲，性別不限；2、大專以上學歷，3年以上人力資源管理、行政管理工作經驗；3、具備一定的組織、協調、溝通、文字處理能力。工資待遇：底薪+月績效+年績效有意者請將個人簡歷投遞至454092808@qq.com，咨詢電話：82446228，聯系人：張先生。
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、主動提醒和回訪客戶，總結，完善及延伸服務的內涵和流程2、負責各類投訴的處理和傳遞，跟蹤工作3、能夠充分利用現有資源，完成業(yè)務的更新，服務提升與整合工作4、聲音甜美，善于溝通
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